Steuerberater / Büroleitung / Geschäftsführer (m/w/d)

Open 51d

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Standortes (ca. 10 Mitarbeitende)
Eingetragene Standortleitung
Optional: Geschäftsführer
Hauptansprechpartner für Mandanten, Finanzverwaltung und externe Partner
Erstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Strategische Weiterentwicklung der Kanzlei, Personalführung und Prozessoptimierung
Betreuung und Ausbau eines eigenen Mandantenstamms
GF: Gesamtverantwortung für Organisation, Finanzen, Personal und Kanzleientwicklung (mit Hilfe der Muttergesellschaft)
GF: Umsetzung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Muttergesellschaft
GF: Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Controlling (mit Hilfe der Muttergesellschaft)
GF: Verantwortung für Qualitätssicherung, Kanzleisoftware und Digitalisierung (mit Hilfe der Muttergesellschaft)
GF: Repräsentation der Kanzlei nach außen (Kammern, Verbände, Netzwerkveranstaltungen)

Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
Erfahrung in der Führung von Teams und Mandantenbetreuung
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und digitalen Tools
GF: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche und personelle Entscheidungen
GF: Strategisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung der Gesellschaft
GF: Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Mitgestaltung als Gesellschafter

Wir bieten:

Attraktives Fixgehalt (€80.000–100.000) plus leistungsabhängiger Bonus (€20.000–40.000)
Beteiligungsmöglichkeit bis zu 9 % an der Gesellschaft
Firmenwagen bei Übernahme der Geschäftsführerfunktion
Ausführliche Einarbeitung über mehrere Monate durch erfahrene Partner
Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und engagiertes Team,
Moderne Arbeitsplätze und Tiefgaragenstellplätze
Zugang zu einem starken internen Netzwerk erfahrener Steuerberater innerhalb der Unternehmensgruppe
GF: Gestaltungsfreiheit in der Kanzleiführung und strategischen Ausrichtung
GF: Direkte Einbindung in die Unternehmensgruppe und Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene
GF: Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer administrativer und finanzieller Verantwortung

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