Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in (m/w/d)
Description
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Steuerberatung
Die Kanzlei Henstedt-Ulzburg ist Teil der SHBB/LBV-Gruppe, die mit über 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 100 Standorten zu den führenden Steuer- und Wirtschaftsberatungen im Norden zählt. Ob auf dem Land oder in der Stadt – wir sind da, wo unsere Mandanten sind: Landwirte, Handwerker, Dienstleister und Produzenten von Lebensmitteln oder erneuerbarer Energie. Mit Fachwissen und Herz begleiten wir ihre Zukunft – und bieten gleichzeitig beste Karrierechancen für unsere Mitarbeitenden.Ihre Aufgaben
Von Zahlen über Steuern bis zum persönlichen Austausch mit unseren Mandanten – bei uns wird aus Ihrem Fachwissen echte Beratung.
Ihr Aufgabenschwerpunkt wird in den folgenden Bereichen liegen:
Finanzbuchhaltung:- Selbständige Betreuung von Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen
- Erstellung laufender Buchführungen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Prüfung und Kontierung von Belegen
- Kommunikation mit Mandanten zu Rückfragen und offenen Punkten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften
- Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden, Fristenkontrolle und Kommunikation mit dem Finanzamt
Die Betreuung landwirtschaftlicher Mandate unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Besonderheiten kann auch hinzukommen, wenn Sie hierzu Kenntnisse haben oder erbwerben möchten.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Kenntnisse
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Kenntnisse in DATEV und MS Office sind von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Mandantenkontakt
Das bieten wir Ihnen
Modern & flexibel arbeiten: Digitale Kanzleiorganisation und mobiles Arbeiten nach Absprache
Team & Kultur: Freundliches, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung (13,5 Gehälter) mit zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents sowie 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen.