Stillingsopslag

Stillingsopslag airplane books briefcase business cogs cross election entertainment fish house law lock medical people selfservices social tax en da kl-GL Borger Erhverv Politik Turisme Selvbetjening Kommuneplan Om Kommunen en da kl-GL Selvbetjening Kommuneplan Om Kommunen Borger Erhverv Politik Turisme Qeqqata Kommunia Ledige stillinger Kontakt Qeqqata Kommunia Sisimiut Makkorsip Aqq. 2 Postboks 1014 3911 Sisimiut Qeqqata Kommunia Maniitsoq Kuuttartoq B1077 Postboks 100 3912 Maniitsoq E-mail qeqqata@qeqqata.gl Telefon (+299) 70 21 00 CVR. NR. 31290945 GLN (Global Location Number) Åbningstider Åbningstiderne gælder for fysiske og telefonisk henvendelser. Mandag 10:00 - 15:00 Tirsdag 10:00 - 15:00 Onsdag Lukket Torsdag 10:00 - 15:00 Fredag 10:00 - 15:00 Weekend Lukket Benyt kommunens hjemmeside og spring køer over ved at betjene dig selv online. Interne links Kontakt Arrangementer Persondata politik Ledige stillinger Webmail TeamViewer Eksterne links Lovgivning NemID Sullissivik.gl Denne side bruger cookies for at gemme nogle informationer på din computer. Acceptér eller læs mere her. MindKey Recruiting Souschef til Integreret daginstitution Nuka i Sisimiut Med plads til 52 børn fordelt i vuggestue med plads til 24 børn fra 0-3 år, fordelt på to stuer. Børnehave med plads til 28 børn fra 4 - 6-årige. Qeqqata Kommunia søger en dygtig og engageret. Området for Uddannelse har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som medarbejder og din nærmeste leder har fokus på opnåelse af disse mål. Arbejds- og ansvarsområder: Du skal være ansvarlig i at følge Inatsisartutlov nr. 62 af 20. november 2023 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, samt arbejde ud fra retningslinjer som kan findes i Qeqqata Kommunia hjemmeside vedr. Qeqqata Kommunia politiske visioner, børne- og ungepolitik- og pædagogiske målsætninger. Vi vil forsøge at skabe en hverdag, når der er balance mellem genkendelighed baseret på daglig rytme/tidsfornemmelse & uforudsigelighed baseret på børnenes indflydelse af institutionens kultur. Der er vigtigt at vi sammen får opbygget en sund & udviklende institution for alle bruger. Derfor bliver arbejdsmiljøet vægtet højt. Vores værdier er: Barnet skal føle sig trygt og velkommen Et godt samarbejde mellem forældre og personale Acceptere barnets identitet Udvikle barnet fra dens udviklingsstadie Have anderkendende pædagogisk tilgang Vi kan tilbyde: En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen En aktiv arbejdsplads, hvor vi bruger de flotte omgivelser Stuer med passende opgaver & godt samarbejde med kolleger Mulighed for at deltage i kurser & uddannelse Engagere forældre & søde børn Vi forventer: At du er uddannet pædagog / Socialhjælper At du kan skabe noget nyt At du er initiativrig & kan tage ansvar Ar du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejd At du kan sætte grænser overfor børn Ar du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre At du er helhedsorienteret og inspirationssøgende At du er stabil og motiveret At du tager ansvar og er engageret i dit arbejde At du er samarbejdsvillig og finder det vigtigt at samarbejde At du er initiativrig og nytænkende Positiv/ frisk og fuld af gåpåmod Sprog - grønlandsk og dansk At du kan benytte IT/ udstyr Du er åben for nye tiltag, imødekommende At du arbejder ud fra anerkendende pædagogik. At du er stabil Vi tilbyder Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation Personalebolig souschef og pædagog, for hvilke der betales husleje m.v. efter gældende regler Adgang til gratis fitness Gode arbejdsvilkår Godt samarbejde mellem personale og forældre Gode kollegaer Straffe- og Børneattest: Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet. Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet. Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation. Start dato: efter nærmere aftale. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid. Bolig: Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Daginstitutionschef Navarana Lennert-Andersen tlf. +299 86 74 02, e-mail: nava@qeqqata.gl Ansøgning: Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb. Sådan søger du: Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv. Bemærk: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget. Søg denne stilling