Strategic Buyer with French - Industrial Products

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby do prowadzenia strategicznych zakupów produktów przemysłowych. W tej roli będziesz negocjować z dostawcami, rozwijać strategie zakupowe i prowadzić projekty we współpracy z zespołami we Francji i Belgii. Większość codziennej pracy odbywa się po francusku.

Informacje o projekcie

• Lokalizacja: Katowice
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Wynagrodzenie: 14 000-15 000 zł brutto miesięcznie
• Model pracy: pierwsze 3 miesiące stacjonarnie, następnie hybrydowo - 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie
• Wdrożenie: możliwy wyjazd do Belgii lub Francji

Zakres obowiązków

• Współtworzenie i wdrażanie strategii zakupowej dla powierzonych kategorii.
• Analiza rynku, dostawców i kosztów oraz identyfikowanie możliwości optymalizacji.
• Prowadzenie przetargów i negocjowanie umów z uwzględnieniem całkowitego kosztu zakupu (TCO).
• Prowadzenie projektów zakupowych od identyfikacji możliwości, przez przygotowanie uzasadnienia biznesowego, po wdrożenie.
• Współpraca z interesariuszami we Francji i Belgii oraz budowanie długofalowych relacji z dostawcami.
• Koordynacja administracyjnego wdrażania wynegocjowanych warunków, w tym umów i zamówień w SAP.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach produktów przemysłowych, w tym doświadczenie w zakupach strategicznych.
• Język francuski na poziomie minimum B2+ oraz angielski na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie w negocjacjach i prowadzeniu projektów zakupowych.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekonywania interesariuszy do proponowanych rozwiązań.
• Samodzielność, elastyczność i dobra organizacja pracy przy zmieniających się priorytetach.
• Analityczne podejście i inicjatywa w usprawnianiu procesów.
• Mile widziane są doświadczenie w zakupach materiałów ogniotrwałych, elektrod lub wapna, znajomość SAP oraz języka niderlandzkiego.

Oferujemy

• Umowę o pracę i wynagrodzenie w przedziale 14 000-15 000 zł brutto miesięcznie.
• Pracę hybrydową po 3-miesięcznym okresie próbnym.
• Możliwość prowadzenia strategicznych projektów zakupowych o międzynarodowym zasięgu.
• Wpływ na rozwój i usprawnianie procesów zakupowych.
• Możliwość wyjazdu do Belgii lub Francji podczas wdrożenia.
• Coroczny system podwyżek oparty o wyniki,
• Dodatek za pracę z biura,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę sportową,
• Ubezpieczenie na życie,
• Program wellbeing i Employee Assistance Program,
• Szkolenia oraz możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji,
• Pracę w nowo rozwijającym się Centrum Usług Wspólnych, gdzie możesz mieć realny wpływ na budowane procesy.