Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Mlinotest d.d.

NewBe an early applicant

Strojni vzdrževalec (m/ž)

Posted Updated
Discussion

Description

Pridružite se naši ekipi VZDRŽEVANJA kot strojni vzdrževalec (m/ž)!


Stroji potrebujejo pravega človeka. Si to ti?

V Mlinotestu skrbimo, da proizvodnja teče gladko – tudi takrat, ko se pojavijo nepričakovani tehnični izzivi. Zato v svojo ekipo vabimo izkušenega strokovnjaka s področja vzdrževanja, ki svoje znanje rad uporabi v praksi, uživa v iskanju rešitev in se ne ustraši zahtevnejših nalog.

Imaš dovolj izkušenj, da znaš zavihati rokave in poiskati pravo rešitev? Si želiš več samostojnosti, strokovnih izzivov in priložnosti, da tvoje znanje pride do izraza? Potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo!

Če si želiš delovnega okolja, kjer ti zaupamo, cenimo tvojo strokovnost in ti omogočamo, da se razvijaš, te z veseljem spoznamo!

KAJ TE ČAKA?

  • Skrb za preventivno vzdrževanje na strojni opremi in napravah ter objektih.

  • Aktivno sodelovanja pri pripravi plana preventivnega vzdrževanja ter drugih planih dela, vezanih na področje vzdrževanja.

  • Opravljanje rednih vzdrževalnih del na strojni opremi in napravah.

  • Redno servisiranje strojne opreme in naprav.

  • Odpravljanje izrednih napak in sodelovanje z zunanjimi strokovnjaki ter sodelavci v oddelku.

  • Sodelovanje pri montažah novih strojev.

  • Pregled nad zalogo rezervnih delov ter priprava tedenskega predloga naročil.

  • Sodelovanje pri investicijskih projektih

  • Sodelovanje z zunanjimi strokovnjaki ter sodelavci znotraj družbe

Pričakujemo

PRIČAKUJEMO:

  • Zaključena srednja ali višješolska izobrazba tehnične smeri

  • Izkušnje s področja strojnega vzdrževanja

  • Samoiniciativnost in sposobnost timskega dela

  • Afiniteto do dela v živilski industriji (občutek za živila, higieno, urejenost in upoštevanje protokolov dela)

  • Željo po dolgoročni zaposlitvi, s pripravljenostjo učenja in uvajanja novosti

  • Visoko sposobnost delovanja v stresnih situacijah in iznajdljivost

  • Delo na lokaciji Ajdovščina

Nudimo

Kaj pa mi ponudimo tebi?

  • Nadpovprečno plačilo ter možnost dodatnih stimulacij in nagrad.

  • Zanesljivo zaposlitev za nedoločen čas.

  • Digitalni sistem za vodenje delovnih nalog.

  • Mentorstvo, strokovna izobraževanja in možnosti nadaljnjega razvoja.

  • Dinamično delo z možnostjo dela na projektih.

  • Priložnost, da tvoje ideje in dobre rešitve prepoznamo ter nagradimo.

  • Toplo malico, regres in parkirišče.

  • Prijetno ekipo ter druženja in dogodke za zaposlene.

Postanite del naše ekipe, kjer cenimo zadovoljstvo sodelavcev, ponosno sledimo dolgoletni tradiciji in razvijamo kakovostne izdelke, ki so del naše zgodbe o uspehu.

Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo in morebitna vprašanja s pripisom "Strojni vzdrževalec (m/ž)" do 25. 11. 2026.

Pridruži se nam in postani del družine Mlinotest!

O podjetju

Gradimo na 150-letni tradiciji, hkrati pa skrbno načrtujemo prihodnost.


Mlinotest je priznani in sodobni proizvajalec testenin, različnih vrst moke in mlevskih izdelkov, kruha in pekovskega peciva, slaščic, brezglutenskih keksov ter drugih izdelkov, ki jih cenijo potrošniki na različnih trgih zaradi kakovosti, inovativnosti in odličnega okusa. Naša dejavnost poleg živilske proizvodnje zajema tudi trgovino na drobno v specializiranih prodajalnah, restavracije, slaščičarne in kavarne. Zaposlujemo 670 ljudi in delujemo na petindvajsetih trgih. Naše vrednote so odgovornost do okolja, zadovoljstvo kupcev in potrošnikov, poštenost in sodelovanje, inovativnost in pripadnost. Naši sodelavci so ključen gradnik dobrega poslovanja in rasti podjetja. K zadovoljnim, motiviranim, usposobljenim in pripadnim Mlinotestovcem so usmerjene tudi naše aktivnosti s področja zaposlovanja, razvoja kadrov, izobraževanja ter prijaznega in spodbudnega delovnega okolja. Skrbimo za naše sodelavce, da ti lahko skrbijo za naše podjetje in kupce.

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →