Strokovni sodelavec (m/ž) v Službi za notranjo revizijo
Description
strokovno oziroma tehnično zahtevne naloge s področja dela,
oblikovanje strokovnih rešitev in drugih zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela ter priprava drugih tekstov, dokumentov in poročil s področja dela,
zbiranje, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oziroma baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela,
vodenje različnih evidenc s področja dela,
vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah,
ocenjevanje tveganj in priprava izvedbenih načrtov notranjerevizijskih nalog,
izvajanje notranjerevizijskih nalog in izdelava poročil,
spremljanje uresničevanja priporočil notranje revizije.
Pričakujemo
6. raven izobrazbe, podraven 6/2 (visokošolski strokovni programi/1. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 3 leta delovnih izkušenj na področju revidiranja ali 7. raven izobrazbe (univerzitetni programi/2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 1 leto delovnih izkušenj (prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju notranjega revidiranja ali revidiranja informacijskih sistemov),
prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji:
poznavanje zakonodaje, standardov in dobrih praks s področja notranje revizije,
pripravljenost na izobraževanje s področja notranje revizije,
aktivno znanje angleškega jezika,
visoko razvita moralno etična načela,
dobro poznavanje programskih orodij (Word, napredno znanje Excela, ipd.),
analitične sposobnosti,
sposobnost delovanja v timu,
sposobnost jasnega pravilnega pisnega komuniciranja.
Nudimo
zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci,
veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj,
zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in (štiri) 4-mesečnim poskusnim delom.
O podjetju
Skupina Javni holding Ljubljana (JHL) združuje obvladujočo družbo Javni holding Ljubljana ter odvisne družbe Energetika Ljubljana, Voka Snaga in Ljubljanski potniški promet, skupaj z javnima podjetjema Ljubljanska parkirišča in tržnice ter Žale.
Smo tim več kot 2.700 sodelavk in sodelavcev, ki vse dni v letu, 24 ur na dan, 7 dni v tednu zagotavljamo kakovost bivanja v Ljubljani in okoliških občinah.
Naše delo je raznoliko, a povezano z istim poslanstvom: da mesto deluje, diha in živi.