Subcontractor Compliance Specialist
TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori.
Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati.
Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto.
Responsabilità principali
Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori
Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori:
documentazione societaria
certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali
requisiti tecnico-professionali
Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori
Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali
Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti
Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori
Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori
Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori
Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti
Requisiti
Laurea triennale in:
Giurisprudenza
Economia
Ingegneria Gestionale
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel
Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto
(non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)
Competenze chiave
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di analisi e valutazione del rischio
Buone doti di comunicazione e negoziazione
Capacità di lavorare in contesti interfunzionali
Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento
Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi
Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale.
La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo.
Cosa offriamo
Inserimento in un Gruppo multinazionale
Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi
Percorso di crescita professionale
Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:
Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;
Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno
Assicurazione sulla vita a favore degli eredi
Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00
Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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