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Servicios Ejecutivos del Noroeste, S.A. de C.V.

Subgerente de Mantenimiento

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Description

En Corporación del Fuerte, Grupo Embotellador del Sistema Coca-Cola, buscamos Subgerente de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la confiabilidad de los equipos, la continuidad de la operación y la optimización de los recursos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.


Responsabilidades:


  • Liderar las áreas de mantenimiento industrial, electrónico y refrigeración.
  • Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones productivas.
  • Coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y optimización de recursos.
  • Supervisar indicadores clave de mantenimiento y definir acciones para mejorar el desempeño del área.
  • Administrar el presupuesto y los recursos asignados al área de mantenimiento.
  • Promover iniciativas de ahorro de energía y sustentabilidad en la operación.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
  • Desarrollar al personal a su cargo y fomentar una cultura de mejora continua.


Competencias y experiencia:


  • Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o manufactura.
  • Experiencia liderando equipos de mantenimiento y gestionando indicadores operativos.
  • Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y confiabilidad de activos.
  • Experiencia en administración de presupuestos y proyectos de mejora continua.
  • Inglés intermedio.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones.
  • Capacidad analítica, planeación y resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.


Si te interesa vivir un proceso y conocer más de la posición, postúlate con tu CV.


Gracias por tu interés.

Corporación del Fuerte

Desarrollo Organizacional

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