スーパーバイザー／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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世界の安全を支えるグローバルメーカーで、培ったスキルを活かし、さらなるキャリアを磨いてみませんか？

私たちは、あらゆる生産現場の安全性と生産性向上を追求する制御技術のリーディングカンパニーです。特に産業用スイッチは世界トップクラスのシェアを誇り、国際安全規格にも準拠した製品で世界のモノづくりを支えています。70年以上の歴史で培った技術力を基盤に、更なるグローバル展開を加速させています。
今回は、さらなる事業の発展を目指すために、新しい仲間を募集することになりました。

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■　仕事内容
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具体的には

工場の要として、生産計画の立案から部品調達、工程管理まで一貫して担当し、製造原価の削減や納期短縮を目指します。

• 最適な生産計画の立案、部品調達、工程の進捗管理
• 設備、人員、協力会社のリソース有効活用推進
• 倉庫管理を通じた在庫の適正化
• 基幹システムを活用したマスターデータの整備・運用改善
• 品質、環境、安全に関わるマネジメントシステムの維持管理
• 他部署との連携、自部署内の業務進捗管理、メンバー調整、予実管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

世界トップクラスのシェアを誇る当社の特長

70年以上の歴史で培った技術力を基盤に、産業用スイッチ分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社。
国際安全規格に準拠した製品で、世界中の生産現場の安全性と生産性向上に貢献しています。
グローバル展開を加速させる変革期だからこそ、あなたの経験を存分に活かしてご活躍いただける環境です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
生産管理業務経験
製造業（FA業界）での部門/部署チームマネジメント、工場における生産管理システム運用および改善経験
PCスキル（Excel関数、Word、PowerPoint）
倉庫での入出庫/在庫管理などの経験
ISO認証（品質・環境・安全）維持管理経験

＜求める人物像＞
周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
現状に満足せず、自発的に改善策を立案・実行できる方

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■　勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）

※時間外労働：有り
※フレックスタイム制、在宅勤務制度、時差勤務制度、裁量労働制も可能

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■　勤務地
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＜滝野事業所＞
兵庫県加東市河高字黒石355-18

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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JR「社町駅」から徒歩約22分

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■　給与
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月給 30万円～40万円

※残業代は別途全額支給します。
※試用期間：3～4か月（待遇に変更なし）
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

初年度年収

570万円～850万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：1回
• 賞与：2回（初年度は入社時期により変動します）

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給）

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■　休日・休暇
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★年間休日127日★

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日～22日）
• 慶弔休暇
• 産後育休・産後パパ育休
• 介護休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
• 社員食堂
• 労働組合
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 傷病共済会
• 自社診療所、整体サロン、フィットネスジム
• ベネフィットステーション
• 人間ドック利用補助
• 在宅勤務制度
• 時差勤務制度
• 退職金、確定拠出型年金
• 受動喫煙対策： オフィス内禁煙・分煙

応募資格

＜必須要件＞

• 生産管理業務経験
• 製造業（FA業界）での部門/部署チームマネジメント、工場における生産管理システム運用および改善経験
• PCスキル（Excel関数、Word、PowerPoint）
• 倉庫での入出庫/在庫管理などの経験
• ISO認証（品質・環境・安全）維持管理経験

＜求める人物像＞

• 周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
• 現状に満足せず、自発的に改善策を立案・実行できる方

勤務時間

8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）

※時間外労働：有り
※フレックスタイム制、在宅勤務制度、時差勤務制度、裁量労働制も可能

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
• 社員食堂
• 労働組合
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 傷病共済会
• 自社診療所、整体サロン、フィットネスジム
• ベネフィットステーション
• 人間ドック利用補助
• 在宅勤務制度
• 時差勤務制度
• 退職金、確定拠出型年金
• 受動喫煙対策： オフィス内禁煙・分煙