Superintendente de Impuestos

En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un Superintendente de Impuestos.

Este puesto es responsable de supervisar las actividades de cumplimiento tributario, revisar declaraciones de impuestos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales locales, regionales e internacionales. Asimismo, implica monitorear cambios en la legislación tributaria, realizar investigaciones fiscales exhaustivas y apoyar iniciativas de planificación fiscal para optimizar la posición tributaria de la organización.

El propósito de este rol es brindar soporte al Country Tax Lead en cumplimiento, reporte y políticas fiscales, enfocándose en asegurar el cumplimiento de los requisitos tributarios locales, operar conforme al Marco de Gobernanza Fiscal y alinear el perfil fiscal del Grupo con su presencia global, incluyendo la ejecución de las prioridades e iniciativas fiscales globales del Grupo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Liderazgo

• Apoyar al Country Tax Lead en la identificación de riesgos fiscales relacionados con el cumplimiento y el reporte tributario, así como en la identificación de oportunidades en el país, asistiendo en el desarrollo de soluciones y acciones necesarias para gestionar, generar y/o proteger el valor del Grupo.
• Crear un entorno de trabajo que fomente la seguridad psicológica y permita que los miembros del equipo prosperen, tanto individual como colectivamente, de acuerdo con el Marco de Liderazgo.
• Conectar al equipo local de Impuestos del Grupo con el negocio local.
• Inspirar al equipo y moldear la cultura del área de impuestos: liderar con el ejemplo para incorporar la visión, valores y comportamientos del grupo.
• Incorporar como parte del BAU la operación del Marco de Gobernanza Fiscal, permitiendo la identificación y gestión efectiva de riesgos, y liderar el desarrollo de soluciones y acciones necesarias para proteger el valor del Grupo.

Cumplimiento y Reporte Tributario

• Coordinación y revisión de declaraciones de impuestos: Impuesto a la Renta Corporativo, impuestos mineros, IGV, retenciones y otras declaraciones aplicables de manera precisa y oportuna.
• Cumplimiento de regulaciones tributarias: asegurar que todas las prácticas fiscales cumplan con las leyes locales, regionales e internacionales, manteniéndose actualizado sobre cambios e implementando los ajustes necesarios.
• Documentación y archivo tributario: mantener registros fiscales organizados y precisos, incluyendo documentación de respaldo para declaraciones, reportes y fines de cumplimiento.
• Cálculo de provisiones de impuestos: colaborar con finanzas y contabilidad para preparar provisiones mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con la normativa aplicable (NIIF, GAAP u otros estándares relevantes).
• Gestión de impuestos diferidos: calcular y contabilizar impuestos diferidos, asegurando reportes financieros precisos y alineados con principios contables.
• Conciliaciones fiscales: realizar conciliaciones periódicas de cuentas tributarias, identificando y resolviendo discrepancias para asegurar la exactitud en los estados financieros.

Colaboración Interna y Externa

• Coordinación interfuncional: trabajar con áreas internas (finanzas, contabilidad, legal) para abordar temas fiscales y alinear los requerimientos de reporte.
• Asesores externos y auditores: coordinar con asesores fiscales, consultores y auditores externos en temas complejos, auditorías y cumplimiento.
• Respuesta a consultas de autoridades fiscales: actuar como punto de contacto ante auditorías y requerimientos de la autoridad tributaria, gestionando respuestas y protegiendo los intereses de la organización.

Relación Externa

• Apoyar el desarrollo y fortalecimiento de relaciones con autoridades fiscales, promoviendo formas de trabajo alineadas con el enfoque de Cumplimiento Cooperativo.
• Monitorear desarrollos externos y definir acciones adecuadas.

Gobernanza / Asesoría / Riesgo / Políticas

• Apoyar al Country Tax Lead en la implementación de la estrategia fiscal aprobada por el Directorio y en la gestión de los asuntos fiscales del Grupo a nivel local.
• Apoyar el desarrollo de relaciones con personal clave del área de Impuestos del Grupo y del negocio local, asegurando el entendimiento y aplicación de políticas.
• Contribuir al mantenimiento y mejora de relaciones con autoridades fiscales en Perú.
• Coordinar con asesores externos (auditores, legales, banca de inversión y otros) para asegurar un cumplimiento tributario adecuado y eficiente.
• Asistir en la revisión y actualización de sistemas, procedimientos y políticas fiscales.
• Brindar asesoría en temas fiscales del día a día relacionados con cumplimiento y reporte.
• Apoyar auditorías fiscales, controversias y litigios tributarios.
• Evaluar y gestionar el riesgo fiscal local conforme a la Política de Gestión de Riesgos Fiscales de Anglo.
• Generar conciencia sobre temas fiscales dentro del grupo y comunicar efectivamente a la gerencia.
• Gestionar integralmente posiciones fiscales inciertas.
• Mantener un marco de políticas fiscales alineado con las directrices de Anglo.
• Monitorear y comunicar cambios legislativos y prácticas al equipo fiscal y al negocio.

Finanzas

• Identificar oportunidades de mejora en la gestión de costos y abordarlas o escalarlas al Country Tax Lead.
• Apoyar la gestión del gasto en consultoría, generando eficiencias y valor sostenible.

FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES

• Contador Público Colegiado titulado
• Indispensable contar con estudios de postgrado en tributación
• Deseable contar con MBA

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

• Experiencia trabajando en empresas del sector minero, en traders de minerales en roles similares
• Mínimo 06 años de experiencia en roles similares, y al menos 12 de forma general.
• Inglés avanzado (indispensable)
• Sólida experiencia práctica en principios de cumplimiento tributario y reporte fiscal
• Sólida experiencia práctica en auditorías fiscales
• Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y ejecutar proyectos propios

INFORMACIÓN RELEVANTE

• Base: Lima
• Régimen: 5x2 (híbrido)
• Reporta a: Gerente de Impuestos
• Tipo de contrato: Permanente
• Cierre de convocatoria: 19/08/2026

Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.

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