Супервайзер офисов продаж

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду Супервайзера офисов продаж. контролировать качество работы агентов в салонах связи "МТС"; осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ); проводить плановые аудиты работы агентов по чек-листу, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Самарской области. опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; опыт работы в рознице; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду; готовность к разъездному характеру работы. официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия премия 15% от зарплаты агентов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.