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Supervisor(a) Comercial/ Canal Tradicional/Consumo Masivo

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En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) Comercial – Canal Tradicional para una importante empresa líder del sector Consumo Masivo.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Ventas, Supervisor(a) Comercial o posiciones afines.
  • Experiencia liderando y supervisando equipos en campo.
  • Experiencia en Canal Tradicional, trabajando con mercados, bodegas y/o clientes mayoristas y minoristas.
  • Experiencia en gestión comercial y cumplimiento de objetivos.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para realizar trabajo de campo en Lima Metropolitana.
  • Deseable formación técnica o universitaria en Administración, Marketing o carreras afines.
  • Deseable experiencia en empresas de Consumo Masivo.

Funciones:

  • Supervisar y monitorear el desempeño del equipo en campo.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de cobertura, exhibición y objetivos comerciales.
  • Brindar acompañamiento y soporte al equipo, identificando oportunidades de mejora.
  • Gestionar y fortalecer la relación con clientes mayoristas y minoristas.
  • Monitorear asistencia, productividad e indicadores de gestión.
  • Elaborar reportes y realizar seguimiento de indicadores mediante aplicativos y herramientas de gestión.
  • Proponer y ejecutar estrategias para mejorar los resultados de la operación.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • S/ 1,600 de sueldo fijo + hasta S/ 500 de variable + S/ 400 de movilidad.
  • Variable sujeto al cumplimiento de objetivos.
  • Horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Trabajo principalmente en campo.
  • Disponibilidad de posiciones para Lima Centro, Norte y Sur.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria
Habilidades
Resolución de problemas
Resiliencia
Impacto e influencia
Comunicación interpersonal
Reportería
Persuación
Gestión de Sell-Out
Enfoque a resultados
Conocimiento del producto
Capacitación
Trabajo de campo
Orientación al logro
Gestión de indicadores
Capacidad de negociación
Gestión de equipos

Valorado

Experiencia profesional
1 año
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