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Supervisor(a) Comercial - Inside Sales

Quem estamos procurando?

Buscamos uma pessoa líder, analítica e orientada a resultados, com experiência em gestão comercial e desenvolvimento de equipes. Esperamos alguém com visão estratégica e foco na operação, capaz de acompanhar indicadores, identificar oportunidades, desenvolver o time e garantir o alcance das metas.

Principais atividades

  • Liderar a rotina comercial, conduzindo dailys, weeklys e 1:1s com o time;
  • Acompanhar metas, indicadores e resultados individuais e coletivos, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
  • Realizar coaching técnico, roleplays e treinamentos para desenvolver as habilidades comerciais do time;
  • Elaborar e acompanhar PDIs, garantindo a evolução e o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Monitorar a execução dos processos comerciais, incluindo follow-up, cadência e etapas do funil de vendas;
  • Definir e acompanhar metas por etapa do funil, garantindo maior previsibilidade dos resultados;
  • Analisar a performance do fluxo de cadência e propor ajustes quando necessário;
  • Consolidar e apresentar KPIs e resultados comerciais para a liderança;
  • Atuar em conjunto com Marketing e demais lideranças na definição de estratégias, metas e planos de ação;
  • Participar da construção e acompanhamento das metas mensais da área comercial;
  • Validar comissões e acompanhar indicadores relacionados à remuneração variável;
  • Participar das reuniões de liderança, contribuindo para a identificação de gaps e definição de planos de ação.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de equipes, metas e indicadores comerciais;
  • Vivência com CRM e ferramentas de gestão;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de funil;
  • Capacidade de análise de KPIs e acompanhamento de resultados;
  • Disponibilidade para atuação presencial.

Diferenciais (Não eliminatórios)

  • Experiência com planejamento e estratégias comerciais;
  • Vivência em operações de Inside Sales;
  • Experiência com ferramentas como HubSpot, Salesforce ou similares;.

O que você vai encontrar por aqui...

  • 🌴 Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • 💳 Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
  • 💪🏻 Wellhub
  • 📚 Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • 🤩 Acesso a diversos eventos
  • 🫱🏽‍🫲🏼 Networking com outras startups
  • 💸 Pixversário ;)
  • 🧩 Cultura horizontal e inclusiva
  • 👖 Dress Code flexível

Modelo de Contratação

  • PJ.

Etapas do processo seletivo

  1. Hunting / inscrição
  2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  3. Teste técnico + Entrevista com o gestor da área
  4. Entrevista com o diretor responsável
  5. Envio da proposta

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