Supervisor(a) de Call Center – Concierge VIP
ARSA ASESORIA INTEGRAL PROFESIONAL, S. DE R.L. DE C.V. Supervisor(a) de Call Center – Concierge VIP
Description
SUPERVISOR CONCIERGE
Descripción
Buscamos un profesional excepcional para supervisar nuestro servicio de Concierge, enfocado en brindar experiencias memorables y un servicio de clase mundial a nuestros usuarios.
Requisitos Académicos
- Título universitario en:
- Administración de Empresa
- Administración Hotelera
- Turismo
- Gestión de Hospitalidad
- O carreras afines
Experiencia y Habilidades Requeridas
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Atención a usuarios Elite.
- Conocimiento en sector turístico -viajes, vida y estilo.
- Experiencia Vivencial de viajes y destinos turísticos
- Inglés avanzado.
- Idioma Adicional deseable.
- Dominio comprobable en gestión y coordinación de viajes.
- Amplio conocimiento del sector hotelero y turístico.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Manejo de situaciones bajo presión.
- Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Funciones Principales
Gestión de Servicios Premium
- Supervisión y coordinación del equipo de Concierge
- Aseguramiento de la calidad en la atención al usuario
- Coordinación de viajes y eventos
- Planificación y gestión de itinerarios personalizados
- Reservaciones en hoteles, restaurantes y eventos exclusivos
- Coordinación de transportación y servicios especiales
Asesoría Personalizada
- Recomendaciones especializadas sobre destinos y experiencias
- Gestión de solicitudes VIP
Ofrecemos
- Salario hasta $31,000
- Prestaciones superiores a las de la ley (SGMM, Seguro de vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, etc.)
Somos una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia del candidato y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.
Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
