Supervisor(a) de DHO - Itapema/SC

Sobre a vaga:

Buscamos por profissional para Supervisionar a execução e construção das estratégias corporativas de Treinamento, liderando e orientando tecnicamente a equipe de DHO (analistas regionais e de clima/cultura), planejando ações, acompanhando resultados, integrando demandas das regiões e elevando a maturidade dos processos educacionais para assegurar a coerência das iniciativas com os direcionamentos organizacionais do Grupo Koch.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC

• Horário de trabalho de segunda a sexta das 08:00/12:00/13:10/17:58

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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO! ??

Principais atribuições:

Supervisionar a execução das estratégias corporativas de Treinamento, orientando tecnicamente a equipe, distribuindo responsabilidades e garantindo alinhamento com as diretrizes da área, para assegurar a correta disseminação dos programas e metodologias de aprendizagem.

Planejar, organizar e acompanhar o calendário anual de treinamentos, garantindo o cumprimento de exigências legais, auditorias e treinamentos obrigatórios.

Monitorar indicadores de aprendizagem, analisando resultados corporativos e regionais.

Integrar demandas das regionais ao plano corporativo de T&D, avaliando necessidades locais e alinhando expectativas com gestores e parceiros de negócio.

Conduzir reuniões de alinhamento com líderes e áreas parceiras, apresentando resultados, discutindo necessidades e negociando soluções, para fortalecer a parceria com o negócio e ampliar a efetividade dos projetos de Treinamento.

Acompanhar e validar a aplicação dos processos padronizados da área, revisando documentos, rotinas, metodologias e materiais didáticos utilizados pela equipe.

Conduzir reuniões de alinhamento com líderes corporativos e áreas parceiras, apresentando resultados de T&D e clima, discutindo dores e negociando soluções educacionais.

Avaliar a atuação dos instrutores internos e fornecedores de treinamento, direcionando melhorias para assegurar excelência nas entregas de aprendizagem.

Implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos de treinamento, integração e clima, otimizando fluxos operacionais e a experiência dos colaboradores.

Assegurar a governança de registros, orçamentos e relatórios gerenciais da área, orientando o time na tomada de decisão orientada por dados.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins;
• Pós graduação completa;
• Domínio de Metodologias de T&D e Educação Corporativa.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.