Supervisor/a de producción

Misión del puesto Apoyar directamente a la Responsable de Producción, asegurando la correcta ejecución diaria en planta. Supervisar procesos, coordinar equipos y contribuir a la eficiencia, estabilidad y mejora continua de la operación. Responsabilidades principales • Apoyo en la coordinación y control de la operación diaria en planta. • Seguimiento del plan de producción (volumen, calidad, plazos). • Supervisión del rendimiento de máquinas y detección de incidencias. • Coordinación con mantenimiento e ingeniería para intervenciones y mejoras. • Apoyo en la gestión de equipos: turnos, desempeño y necesidades formativas. • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones. • Impulso de mejoras en procesos y organización del trabajo. • Control de materiales necesarios para la producción. • Elaboración de reportes e indicadores. • Sustitución de la Responsable de Producción cuando sea necesario. Perfil requerido Persona con orientación técnica y operativa, experiencia en planta, capacidad de organización y liderazgo de equipos en entornos industriales. Formación • Ingeniería Mecánica (preferible) o Electromecánica. • Valorable formación en procesos industriales o mejora continua. Experiencia • De 3 a 5 años en entornos industriales. • Experiencia en procesos metalmecánicos o similares. • Experiencia en coordinación de equipos en planta. • Trabajo transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería o Calidad. Conocimientos técnicos • Maquinaria industrial y resolución de incidencias. • Interpretación de planos y diseño mecánico. • Manejo de AutoCAD o SolidWorks. • Planificación de producción e indicadores. • Office 365. Competencias • Liderazgo operativo. • Comunicación efectiva. • Resolución de problemas. • Organización y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo bajo presión. Idiomas • Inglés mínimo B1. • Alemán valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa industrial internacional. • Responsabilidad real y desarrollo profesional. • Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones. • Apoyo en reubicación en Alemania (vivienda, integración, idioma). • Posibilidad de traslado familiar. • Apoyo en la formación en idioma alemán. • Condiciones salariales según experiencia.