Supervisor(a) de Tratamento de Água

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)

• Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente;
• Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores;
• Treinar e orientar operadores de Estações de Tratamento de Água , técnicos e auxiliares, na execução de análises de acordo com os
• procedimentos operacionais padrão, freqüência de realização, preenchimento dos relatórios,
• manuseio e armazenamento de produtos químicos e preparo de soluções para capacitá-los;
• Gerir as pessoas da equipe, avaliar desempenho, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo;
• Garantir execução das atividades da operação dos sistemas e equipamentos das Estações de Tratamento de Água, cumprindo os padrões de serviço, qualidade, segurança, custos e legislação;
• Comunicar e registar todas e quaisquer informações relevantes e extraordinárias para a funcionalidade adequada das instalações, equipamentos e garantia da qualidade de água
• Desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
• Fazer o controle de insumos de matéria-prima, emitir relatórios e implantar melhorias;
• Administrar escala de trabalho;
• Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
• Garantir a utilização dos EPI´s conforme as políticas da empresa, atendendo às normas de segurança do trabalho e as boas práticas do trabalho
• Avaliação de comportamento
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

• Formação superior completa em Engenharia Sanitária, Química ou Ambiental;
• CNH categoria B definitiva e válida;
• Desejável: experiência prévia em atividades relacionadas ao Tratamento de Água;
• Desejável: Vivência em liderança de equipes.

Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.