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Supervisor(a) de Treinamento - Unidade Taboão da Serra

Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, liderar equipes e transformar conhecimento em resultados?


Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Treinamento para liderar nossa equipe de Instrutores, garantindo a excelência dos processos de capacitação e contribuindo diretamente para o desenvolvimento das operações.


Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, boa comunicação, visão estratégica e forte capacidade de liderança. Alguém que goste de atuar próximo às equipes, identificar oportunidades de melhoria e promover um ambiente de aprendizado contínuo.


Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de crescimento, essa oportunidade é para você!

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Instrutores de Treinamento.
  • Realizar a gestão de desempenho da equipe, por meio de acompanhamento contínuo, feedbacks e planos de desenvolvimento.
  • Atuar como principal ponto de contato entre Treinamento, Operações, clientes e demais áreas parceiras.
  • Planejar, acompanhar e apoiar treinamentos de formação inicial, reciclagens, implantações, projetos e expansão de operações.
  • Garantir a qualidade e a efetividade dos programas de treinamento, assegurando a aderência aos processos e indicadores da área.
  • Gerenciar cronogramas, agendas e recursos necessários para execução dos treinamentos.
  • Coordenar as rotinas administrativas da área de Treinamento.
  • Acompanhar a gestão das salas de treinamento durante todo o ciclo de formação.
  • Monitorar indicadores de desempenho, Diário de Bordo e demais controles operacionais.
  • Elaborar, analisar e apresentar relatórios gerenciais para acompanhamento dos resultados.
  • Gerenciar indicadores de pessoas, como folha de ponto, absenteísmo, turnover, desligamentos e contratos da equipe.
  • Administrar fluxos internos, e-mails e processos relacionados à área.
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que promovam maior eficiência nos processos de treinamento.

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo ou em andamento.
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
  • Experiência com liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e PowerPoint.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Organização, planejamento e gestão do tempo.
  • Perfil analítico, proatividade e foco em resultados.
  • Facilidade para desenvolver pessoas e conduzir equipes.

Será um diferencial

  • Vivência com operações ou produtos do segmento bancário.
  • Conhecimento avançado em Excel, incluindo Macros, VBA e automações.
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como aprendizagem de adultos (andragogia), desenho instrucional, metodologias ativas ou educação corporativa.

Salário

R$4.545,87


Horário de Trabalho

  • Das 09:00 as 18:45


Jornada de Trabalho

218h mês | Escala 5x2 - folgas sabado e domingo


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Alimentação no local;
  • Assistência Médica a partir de 90 dias sem mensalidade e com coparticipação;
  • Assistência Odontológica;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral.
  • Wellhub (Gympass)
  • Bulla multibeneficios


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