Supervisor de Cultura

¿Qué harás en este rol?

Buscamos una persona apasionada por crear experiencias que fortalezcan la cultura y el compromiso de los equipos. Será responsable de liderar iniciativas de Cultura, Clima, Comunicación Interna, Sostenibilidad y DEI, acompañando a líderes en la gestión del clima laboral e impulsando proyectos transversales que impacten positivamente la experiencia del colaborador y habiliten la estrategia del negocio. Además, tendrá el reto de impulsar la ejecución de nuestra estrategia de marca empleadora y contribuir a seguir mejorando nuestro NPS interno.

Tu impacto

- Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las acciones y estrategias que impacten en el journey del colaborador alineadas a nuestra cultura y las metas definidas.

- Levantar información mediante herramientas de focus group y entrevistas con el fin de identificar oportunidades de mejora, atender las necesidades de los colaboradores y ofrecer alternativas de solución.

- Brindar soporte en el análisis y despliegue de resultados de las mediciones de Clima Laboral y Liderazgo, elaboración de informes ejecutivos y seguimiento a los planes de acción.

- Asesorar continuamente a líderes en temas relacionados a la mejora del clima laboral, el liderazgo y la prevención de conflictos.

- Brindar soporte a los proyectos de Gestión del Cambio.

- Capacitar en temas de cultura, valores, clima y beneficios a los colaboradores de la empresa.

- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su líder.

Lo que buscamos

- Bachiller de Ciencias de la comunicación, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- 3 años de experiencia mínima en el rol de Analista de Clima y Cultura.

- Manejo sólido de gestión del clima y cultura laboral y conocimiento de metodología GPTW.

- Manejo de MS Office a nivel intermedio

Lo que encontrarás

- La oportunidad de liderar y proponer las estrategias de Clima, Cultura organizacional y Comunicación interna.

- Un equipo multidisciplinario

- Acceso al ecosistema Intercorp y a una red de empresas líderes en retail, servicios financieros y tecnología en el Perú.

- Cobertura EPS Rímac y beneficios de ley desde el primer día.

- Convenios y descuentos exclusivos del Grupo Intercorp

- Cuponera de tiempo libre.

- Un entorno con retos reales, capacidad de decisión y espacio para construir.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.