SUPERVISOR DE GENTE E CULTURA

O Supervisor de Gente e Cultura na JSL será responsável por liderar e desenvolver o nosso time de RH, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Funções

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Coordenar atividades de integração e onboarding
• Supervisionar políticas de benefícios e remuneração
• Garantir conformidade com as normas trabalhistas
• Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores
• Responsável por construir e desenvolver indicadores de desempenho, bem como elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados

Requisitos

• É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou área correlata
• Experiência em gestão de equipes de RH
• Capacidade de analisar/ interpretar dados e indicadores
• É desejável conhecimento em legislação trabalhista
• Excel intermediário
• Habilidade com números/dados
• Perfil voltado para resultados
• Forte atuação na implementação de ações voltadas à melhoria do clima organizacional, com foco na redução do absenteísmo e da taxa de turnover.

Necessário disponibilidade para início imediato.

A oportunidade de liderar o time de Gente e Cultura na JSL é um passo crucial para o desenvolvimento profissional e o impacto positivo na cultura organizacional.

Requisitos