Supervisor de Mantenimiento
¡Únete a nuestro equipo y asegura la continuidad operativa de nuestra planta!
Buscamos un Supervisor de Mantenimiento con experiencia en la industria metalmecánica, capaz de coordinar equipos y administrar los recursos necesarios para garantizar la disponibilidad, confiabilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones.
Objetivo del puesto
Administrar, planificar y organizar los recursos necesarios para ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones de la planta, garantizando la seguridad del personal, disponibilidad de los equipos y calidad del producto.
Dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI's) del área para mantener los equipos disponibles y contribuir al cumplimiento de los resultados establecidos en el plan de negocio.
Principales responsabilidades
Desarrollar y dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Coordinar y supervisar al equipo de técnicos y personal de mantenimiento, asignando actividades y verificando su cumplimiento.
Diagnosticar fallas en equipos, maquinaria e instalaciones y supervisar las reparaciones necesarias.
Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento.
Elaborar reportes y dar seguimiento a KPI's relacionados con el estado de los equipos, instalaciones y actividades del área.
Identificar necesidades de capacitación del personal.
Promover buenas prácticas de mantenimiento, seguridad y operación.
Administrar y organizar los recursos necesarios para asegurar la continuidad de las operaciones.
Participar en la solución de problemas y proyectos de mejora relacionados con la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en industria metalmecánica.
Experiencia en mantenimiento de equipos y procesos industriales, principalmente:
Equipos de tratamiento térmico.
CNC.
Taladros.
Prensas.
Equipos de moldeo y fundición.
Compresores.
Subestaciones.
Conocimiento en herramientas de solución de problemas y mejora continua:
8D's
5 Porqués
Ishikawa
TPM
Kanban
5S's
SMED
Manejo de SAP.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Competencias
Liderazgo y manejo de personal.
Planeación y organización.
Solución de problemas.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Lo que busca la empresa
- Estudios Universitarios - no titulado