Supervisor de mantenimiento industrial
¡Buscamos tu talento! Empresa industrial del sector alimenticio, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
"Supervisor de Mantenimiento Industrial"
Perfil requerido:
• Escolaridad: Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial.
• Conocimientos en electromecánica, electricidad industrial, neumática, hidráulica y mecánica industrial.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimientos en PLC's y líneas de producción automatizadas.
• Experiencia en sistemas de refrigeración industrial y calderas.
• Interpretación de diagramas eléctricos y mecánicos.
• Excel intermedio.
• Disponibilidad para rol de turnos.
Funciones principales:
• Supervisar y coordinar al equipo de mantenimiento de planta.
• Ejecutar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.
• Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos de producción.
• Participar en la atención de fallas relacionadas con PLC's y automatización.
• Supervisar el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración industrial y calderas.
• Gestionar refacciones, materiales y requerimientos del área.
• Colaborar con Producción para minimizar tiempos muertos y asegurar la continuidad operativa.
Oferta y Condiciones:
• Sueldo mensual: $35,000 brutos (negociable).
• Prestaciones: Aguinaldo, prima vacacional, vales de despensa, fondo de ahorro, comedor y pago de horas extras.
• Horario laboral: Rol de turnos (06:00 a 14:00 hrs., 14:00 a 22:00 hrs. y 22:00 a 06:00 hrs.)
• Zona de trabajo: Armería, Colima.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.