Supervisor de Manufactura

SUPERVISOR DE MANUFACTURA

Somos una empresa japonesa líder en la industria automotriz, comprometida con la calidad, la innovación y el desarrollo de nuestro talento.

Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Supervisor(a) de Manufactura, responsable de coordinar y supervisar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y entrega. Asimismo, tendrá a su cargo el liderazgo y desarrollo del personal operativo, el seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI), la solución de problemas en el proceso y la implementación de iniciativas de mejora continua, promoviendo la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos.

¿Qué harás en este rol?

• Atender auditorías de 5's y Trabajo estandarizado.
• Generar y dar seguimiento a las Matrices de Habilidades y Planes de Entrenamiento.
• Aplicar las medidas disciplinarias correspondientes, de acuerdo con las políticas y el reglamento interno de la empresa.
• Coordinar áreas de soporte para contenciones de reclamo de cliente, retrabajos y disponibilidad de personal.
• Seguimiento y programación de la secuencia de producción, cambio de modelo y del plan de recuperación.
• Realizar patrullaje de anormalidades y seguimiento a los items abiertos con los team leaders.
• Llenar y confirmar los reportes diarios de manufactura.
• Participar en reuniones para análisis y resolución de problemas que afectan directamente al cliente.
• Coordinar el análisis del TOP1 semanal de defecto y down time, así como elaborar y desplegar la alerta de calidad del defecto del día.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona proactiva, autodirigida y con sólidas habilidades de liderazgo, orientada al cumplimiento de objetivos y a la mejora continua. Capaz de coordinar equipos de trabajo, tomar decisiones basadas en datos, establecer prioridades y resolver problemas de manera efectiva en el área de producción.

Requisitos:

• 2 años de experiencia en procesos de manufactura.
• 1 año de experiencia en manejo de personal.
• 1 año de experiencia en Elaboración de reportes y seguimiento a indicadores.
• Experiencia en manejo de conflictos y resolución de problemas.
• Gestión de indicadores clave de desempeño (KPI) de manufactura.

Competencias clave:

• Liderazgo y manejo de personal operativo.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Toma de decisiones y solución de problemas.
• Enfoque en la calidad, productividad y mejora continua.

Lo que ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional de origen japonés.
• Participación en proyectos de la industria automotriz nacional e internacional.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

Si buscas un nuevo reto profesional en Manufactura y quieres formar parte de una empresa japonesa de la industria automotriz, ¡nos encantaría conocerte!

Postúlate por este medio y únete a nuestro equipo.