Supervisor de Manutenção Industrial

Missão do cargo

Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção industrial, garantindo a execução dos serviços com segurança, qualidade, eficiência e cumprimento dos prazos estabelecidos, por meio da gestão da equipe técnica, dos recursos e dos processos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Objetivo do cargo

Assegurar a disponibilidade, a confiabilidade e o bom funcionamento dos equipamentos industriais, planejando e acompanhando as atividades de manutenção, distribuindo tarefas, orientando a equipe, controlando materiais e ferramentas e monitorando indicadores de desempenho, visando reduzir falhas, minimizar paradas operacionais e garantir o atendimento às necessidades dos clientes, conforme as normas técnicas e de segurança vigentes.Formação: Técnica ou superior em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência profissional: Sólida experiência na supervisão de equipes de manutenção industrial, incluindo atividades em campo, planejamento, execução e acompanhamento de serviços.

Conhecimentos técnicos: Conhecimento avançado em mecânica, sistemas pneumáticos e hidráulicos, comandos elétricos, instalações industriais e manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Equipamentos: Experiência ou conhecimento em manutenção de equipamentos de movimentação de cargas, como pontes rolantes, pórticos, talhas elétricas e equipamentos similares.

Gestão da manutenção: Conhecimento em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), gestão de ordens de serviço, controle de materiais, ferramentas e recursos, além de acompanhamento de indicadores de desempenho.

Normas de segurança: Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades, especialmente NR-10, NR-11, NR-18 e NR-35, conforme os riscos e as atividades executadas.

Competências comportamentais: Liderança, organização, planejamento, comunicação assertiva, tomada de decisão, resolução de problemas e capacidade de desenvolver e orientar equipes.

Gestão de recursos: Capacidade de otimizar mão de obra, materiais, ferramentas e equipamentos, buscando eficiência operacional, redução de custos e cumprimento dos prazos.

Disponibilidade: Para viagens e acompanhamento de serviços externos, conforme a necessidade da empresa.

Diferencial: Vivência em micro ou pequenas empresas, com atuação multifuncional, gestão de recursos limitados e foco na melhoria contínua dos processos de manutenção.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

De segunda a Quinta das 08h as 18h e Sexta das 08h as 17h - ter disponibilidade para hora extra.

Benefícios

• Seguro saúde
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Estacionamento
• Combustível
• Vale-transporte