Supervisor de Pré-Vendas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores, produtividade e atingimento de metas.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters;
• Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas;
• Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas;
• Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos;
• Identificar gaps de performance e construir planos de ação;
• Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas;
• Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional.
• Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação.

Requisitos e qualificações

• Experiência com liderança de equipes comerciais;
• Desejável formação superior em áreas correlatas.
• Vivência com Pré-Vendas, SDR, Inside Sales, prospecção ativa.
• Forte orientação a metas e resultados;
• Boa capacidade de análise de indicadores;
• Comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas;
• Perfil proativo, organizado, dinâmico e mão na massa;
• Diferencial: experiência em estruturação de operações de pré-vendas.

Informações adicionais

• Contratação PJ
• Remuneração de R$ 6.800,00 + Bonificação por desempenho

Requisitos