Supervisor de Producción

Objetivo del puesto:

Liderar equipos operativos en planta, asegurando la ejecución eficiente del proceso productivo mediante una sólida gestión de personal, resolución efectiva de conflictos y toma de decisiones orientadas a resultados, calidad, inocuidad y seguridad.

Responsabilidades clave:

• Liderar, desarrollar y supervisar al personal operativo, promoviendo disciplina, compromiso y alto desempeño.
• Gestionar conflictos laborales en piso de producción, asegurando un ambiente de trabajo productivo y alineado a objetivos.
• Tomar decisiones oportunas ante desviaciones operativas, priorizando la continuidad del proceso y la calidad del producto.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad en procesos de alimentos.
• Supervisar condiciones de operación y ajustar parámetros para evitar variaciones en el producto.
• Controlar mermas, reprocesos e inventarios en proceso.
• Coordinar con mantenimiento la atención de fallas y dar seguimiento a soluciones efectivas.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, disciplina operativa y uso de EPP.
• Supervisar orden, limpieza y condiciones sanitarias de la planta.
• Elaborar reportes operativos y dar visibilidad de resultados.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua enfocados en eficiencia y reducción de desperdicio.

Perfil requerido:

• Ingeniería Industrial, en Alimentos, Química o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en supervisión dentro de la industria alimenticia, indispensable para postularse.
• Sólida trayectoria en manejo de personal dentro de plantas productivas.
• Alta capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión.
• Conocimiento de procesos productivos, control de calidad e inocuidad alimentaria.
• Disponibilidad para rolar turnos.

Competencias clave:

• Liderazgo firme y desarrollo de equipos.
• Manejo de conflictos.
• Resolución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión.
• Disciplina y criterio operativo.
• Capacidad para dirigir personal en piso.

Buscamos incorporar a un líder con criterio, carácter y visión de largo plazo, capaz de asumir la conducción de un equipo operativo y responder con seriedad ante las exigencias de una planta de producción.

Esta posición requiere una persona presente en piso, involucrada en la operación y con capacidad para marcar dirección, dar seguimiento a los pendientes, afrontar situaciones difíciles y tomar decisiones oportunas cuando la operación lo demande.

Valoramos perfiles que hayan construido una trayectoria sólida, que sepan trabajar con diferentes tipos de personas y que comprendan que dirigir un equipo implica dar el ejemplo, mantener la disciplina, exigir resultados y, al mismo tiempo, desarrollar a quienes forman parte de la operación.

Buscamos a alguien que vea esta oportunidad como un proyecto profesional de largo plazo, no simplemente como un empleo más; una persona con disposición para aprender, aportar su experiencia y asumir con seriedad los retos que implica estar al frente de una operación productiva.

Si cuentas con experiencia comprobable en la industria alimenticia, te gusta trabajar directamente con la operación y tienes la determinación para liderar equipos y generar resultados, queremos conocerte.