Supervisor de Promotoria

jefe/a de Distrito – Ventas Campo _ Jalisco,

Lideras la ejecución comercial del distrito para cumplir presupuesto de ventas y cobranza.

• Aseguras implementación de la estrategia comercial y del modelo DEPP en campo.

• Gestionas un equipo amplio para maximizar productividad, cobertura y rentabilidad.

• Controlas operación, gastos y seguimiento a clientes clave para sostener resultados.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Cumplir el presupuesto de ventas y cobranza del distrito, asegurando ejecución al 100% de la estrategia de marca (impacto: revenue y flujo de efectivo).
• Diseñar y ejecutar planes comerciales por territorio/canal para crecer volumen, cobertura y participación (impacto: share y distribución).
• Implementar el modelo DEPP y estándares de ejecución en punto de venta (impacto: visibilidad y rotación).
• Dar seguimiento a cuentas clave y apoyar negociaciones de contratos/acuerdos comerciales (impacto: margen y permanencia).
• Dirigir, capacitar y evaluar desempeño de un equipo de campo (˜150 colabs.) con KPI's claros (impacto: productividad y retención).
• Garantizar reportes semanales (gastos, incidencias, actividades) con disciplina operativa (impacto: control y transparencia).
• Asegurar la correcta administración de recursos y herramientas del distrito (impacto: eficiencia y costos).
• Monitorear indicadores (sell in/sell out, cobertura, cobranza, ejecución) y accionar planes correctivos (impacto: cumplimiento mensual).
• Mantener clima laboral funcional y resolver conflictos oportunamente (impacto: continuidad operativa).
• Coordinar con Gerente Regional/Nacional y áreas soporte para alinear prioridades (impacto: velocidad de ejecución).

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín.
• 3+ años en ventas de consumo masivo (campo), con manejo de equipos.
• Experiencia en ejecución en punto de venta, cobertura territorial y canales tradicional/ moderno.
• Experiencia en negociación con clientes y seguimiento de cobranza.
• Excel intermedio; manejo de reportes e indicadores.
• Disponibilidad de viaje frecuente dentro de la región.
• Licencia de conducir vigente; manejo de auto.

REQUISITOS DESEABLES:

• Experiencia con modelo DEPP (o equivalente).
• Manejo de clientes clave (autoservicio/mayoreo/conveniencia).
• Herramientas: [Power BI / CRM / ERP – EXCEL].

COMPETENCIAS:

• Liderazgo y dirección de equipos
• Orientación a resultados y ejecución
• Planeación y organización
• Negociación
• Manejo de conflictos
• Análisis de indicadores

UBICACIÓN Y ESQUEMA:

• Jalisco y otros estados
• Presencial en campo (alta movilidad)
• Viajes: Sí (frecuente/regional)

CÓMO POSTULAR:

• Postúlate con tu CV actualizado. Enfatiza logros de ventas, tamaño de equipo y KPI's alcanzados.

DECLARATORIAS:

• Igualdad de oportunidades: se consideran candidaturas sin distinción de origen, género, edad, o cualquier otra condición.
• Privacidad: los datos se usarán únicamente para fines de reclutamiento y selección.
• Anti-fraude: no solicitamos pagos ni datos sensibles fuera de los canales oficiales.