Supervisor de puntos de venta

EMPRESA DEDICADA A LA ASIGNACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS POR EXPANSIÓN BUSCAMOS:

SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA

REQUISITOS DEL PERFIL

Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín.

Experiencia: De 2 a 3 años en supervisión de equipos de ventas, retail, tiendas de conveniencia o consumo masivo.

Disponibilidad: Para viajar o desplazarse de manera constante dentro de la zona asignada, a menudo con medio de transporte propio (automóvil o motocicleta)

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de liderar, coordinar y asegurar la operación comercial, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas de ventas en un conjunto de sucursales o puntos de venta asignados a su región geográfica.

PRINCIPALES ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

Cumplimiento de objetivos: Asegurar que cada punto de venta alcance las metas de ventas, conversión, ticket promedio y rentabilidad fijadas por la empresa.

Visitas y auditorías en campo: Realizar recorridos periódicos a las tiendas de la zona para revisar la operación, el servicio al cliente y el apego a procesos.

Gestión de inventarios y mermas: Controlar y reducir faltantes de mercancía, mermas y diferencias de efectivo mediante inventarios y auditorías.

Liderazgo y desarrollo de equipos: Capacitar, motivar y evaluar al personal a cargo (gerentes de tienda, promotores o vendedores).

Reportes de resultados: Analizar diariamente los indicadores de venta, gastos y utilidad para presentar propuestas de mejora a la gerencia.

HABILIDADES

o Liderazgo y manejo de personal

o Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs

o Negociación y resolución de problemas

o Organización y análisis de datos

INTERESADOS POSTULARSE A TRAVÉS DE LA PUBLICACIÓN, CON ATENCIÓN A LA LIC. NATALIA GIL