Supervisor de Recursos Humanos

Estamos estruturando a área de Recursos Humanos de um dos nossos clientes (Fábrica de cortinas e persiana de alto padrão) e estamos buscando um(a) Supervisor(a) de RH para liderar essa construção — do Departamento Pessoal ao RH estratégico.

É uma oportunidade real de protagonismo: você vai montar processos, rotinas e políticas em uma empresa em crescimento, com suporte de consultoria especializada desde o primeiro dia.

O que você vai fazer:

• Operar o DP completo: admissões, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e desligamentos
• Garantir conformidade com a CLT, eSocial e acordos coletivos
• Conduzir recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores
• Implementar avaliações de desempenho, PDI e treinamentos e ações de endomarketing.
• Apoiar gestores no desenvolvimento de pessoas e clima organizacional
• Construir políticas, indicadores e processos de RH com suporte da Alliance Gestão e Pessoas

Requisitos obrigatórios:

• Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal (folha, admissão, rescisão, eSocial)
• Vivência em RH generalista (R&S, treinamento, avaliação de desempenho, endomarketing)
• Perfil organizado, disciplinado, comunicativo e com capacidade de liderança

Diferenciais:

• Pós-graduação em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, será um diferencial.
• Experiência com sistemas de gestão de pessoas.
• Passagem por empresas de pequeno porte ou implantação de processos do zero

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional