Supervisor de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, nómina, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales, así como el cumplimiento de las políticas y disposiciones laborales aplicables.

Principales responsabilidades

Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.

Dar seguimiento a la incorporación e inducción de nuevos colaboradores.

Mantener actualizados los expedientes y documentación del personal

Coordinar capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de competencias, clima y cultura organizacional

Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

• 5 años de experiencia en puestos similares.

• Experiencia en reclutamiento y administración de personal.

• Manejo de Excel y paquetería Office.

• Excelente comunicación y trato interpersonal.

• Capacidad de organización y seguimiento.

• Proactividad y sentido de responsabilidad.

• Experiencia en CONTPAQ

Beneficios:

Prestaciones superiores a las de ley

10% Fondo de ahorro, $1000 vales de despensa, 40% de prima vacacional, 30 dias de Aguinaldo

Prestaciones de lentes y mas.

Horario:

Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm y sábados de 8:00am a 1:00pm