Supervisor de seguridad laboral
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Supervisor de Seguridad Laboral
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Ofrecemos:
- Sueldo base semanal
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Contratación directa con la empresa
- Comedor subsidiado
- Seguro de gastos mayores
- Uniforme
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería concluida en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Procesos, Protección Civil o carrera afín.
- Mínimo 2 años en Seguridad Industrial, Seguridad Laboral o Seguridad e Higiene.
- Experiencia en Centros de Distribución.
Responsabilidades principales
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de Seguridad Laboral dentro del Centro de Distribución.
- Realizar recorridos operativos para identificar condiciones y actos inseguros.
- Dar seguimiento a investigaciones de accidentes e incidentes.
- Implementar programas preventivos enfocados en la reducción de accidentes y riesgos laborales.
- Asegurar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas y Políticas de la compañía aplicables.
- Supervisar el uso correcto de Equipo de Protección Personal (EPP).
- Capacitar y sensibilizar a líderes y asociados en materia de seguridad.
- Monitorear indicadores de seguridad y elaborar reportes ejecutivos para la operación.
- Promover una cultura de seguridad basada en prevención, disciplina operativa y participación de los asociados.
Conocimientos técnicos
- Normatividad STPS aplicable.
- Análisis y evaluación de riesgos.
- Investigación y documentación de accidentes.
- Seguridad en montacargas y equipos móviles.
- Manejo seguro de materiales.
- Protección Civil y atención a emergencias.
- Brigadas de emergencia.
- Ergonomía y seguridad ocupacional.
- Excel intermedio.
Competencias y habilidades
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Sentido de urgencia.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
Disponibilidad
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos de acuerdo con la necesidad del negocio.