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DSV SOLUTIONS

Supervisor de Seguridad Patrimonial (Certificado o con concimientos en OEA)

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Acerca de la empresa


DSV CONTRACT LOGISTICS es una empresa líder en el sector logístico y de transporte, con más de 40 años de experiencia en el mercado. Nos enfocamos en brindar soluciones integrales a nuestros clientes, ofreciendo servicios de alta calidad y eficiencia. Valoramos a nuestro equipo de trabajo y fomentamos un ambiente de colaboración y crecimiento profesional. Requerimos un Supervisor de Seguridad Patrimonial para ser el responsable de la protección de los activos, personal e instalaciones a su cargo, así como implementar controles para mejorar la seguridad logistica en Contract Logisitic con Ubicación: Cuautitlán Izcalli, Estado de México.


Requisitos del puesto


del puesto

· Carrera universitaria terminada

· Certificación en Seguridad Patrimonial (preferentemente)

· Idioma inglés hablado y escrito

· 2 años como mínimo en la gestión de la seguridad patrimonial en Centros de Distribución,

· Experiencia en el manejo de personal y equipos,

· Experiencia en gestionar empresas externas de seguridad (intramuros y custodias para el transporte)

· Experiencia en análisis de riesgos de seguridad logistica y diseñar e implementar controles operacionales para su mitigación.

· Experiencia y conocimientos sobre certificaciones CTPAT, OEA e ISO

· Cumplimiento Legal en materia de Seguridad Patrimonial

· Experiencia y trato con Autoridades legales y de seguridad

  • · Definición de métricos KPI's y seguimieto



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar y supervisar las estrategias de seguridad patrimonial en almacen
  • Implementar protocolos de seguridad y prevención de riesgos.
  • Realizar evaluaciones de seguridad en las instalaciones y proponer mejoras.
  • Gestionar al equipo de seguridad y garantizar su capacitación continua.
  • Mantener comunicación con autoridades y organismos de seguridad externos.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario mensual competitivo de $24,000.
  • Contratación permanente a tiempo completo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Beneficios superiores a las de ley como Aguinaldo 30 dias, fondo de ahorro 13% con tope UMA,
  • Vales de despensa semanales
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
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