Supervisor de Sistemas (Negócios - Processos)
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas/Núcleo de Tecnologia da Informação
Carga horária: 40 horas semanais
Local de trabalho: São Paulo
Requisitos:
Formação: Curso superior concluido na área da Saúde (Enfermagem, Farmácia, Medicina, Biomedicina ou Administração Hospitalar) ou na área de Tecnologia (Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas)(obrigatoriedade de anexar documentação)
Pós-graduação concluída ou em andamento nas áreas de Gestão Hospitalar, Gestão de Negócios, Administração ou Gestão Estratégica de TI. (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos:
● Metodologias de Gestão de Projetos;
● Mapeamento e Gestão de Processos de Negócio;
● Gestão de Pessoas;
● Negócios e Processos Hospitalares (Mapeamento AS-IS / TO-BE e domínio do ERP Hospitalar SoulMV - módulos clínicos e administrativos);
● Governança, Fornecedores e Indicadores (Acompanhamento de SLAs, KPIs da área, mitigação de riscos).
Atribuições:
Responsabilidades Estratégicas:
Planejar, priorizar e acompanhar o portfólio estratégico de projetos e iniciativas de tecnologia, assegurando o uso eficiente de recursos e o alcance dos resultados esperados;
● Liderar a implantação de sistemas corporativos, garantindo o alinhamento com os processos de negócio e estratégias corporativas;
● Acompanhar e avaliar tendências tecnológicas e inovações, identificando oportunidades de aplicação que contribuam para a melhoria da assistência, da gestão hospitalar e da experiência do paciente;
● Atuar de forma colaborativa com as demais lideranças para mapear necessidades, desenhar soluções escaláveis e inovar nas soluções corporativas;
● Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo capacitação, engajamento e alinhamento com as diretrizes estratégicas da instituição;
● Atuar na articulação com lideranças assistenciais e administrativas, promovendo o alinhamento entre tecnologia, processos e objetivos do projeto;
● Assegurar o cumprimento das políticas de segurança da informação e proteção de dados, garantindo conformidade com regulamentações vigentes;
● Gerenciar e desenvolver os recursos humanos sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de autonomia, autogerenciamento, inovação e foco em resultados;
● Aplicar diretrizes, normas, padrões e procedimentos corporativos de Tecnologia da Informação;
● Apoiar na execução das prioridades estratégicas de Tecnologia de Informação do HCFMUSP;
● Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia, assegurando o cumprimento dos acordos de níveis de serviço (SLAs), indicadores de desempenho e obrigações contratuais;
● Definir, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho relacionados a sua área;
● Apoiar o gestor na elaboração orçamentária da área e gerenciar a alocação de recursos dos projetos sob sua responsabilidade.
Responsabilidades Operacionais:
● Definir e acompanhar os cronogramas dos projetos junto aos fornecedores contratados, assegurando o cumprimento; prazos e qualidade;
● Garantir a interoperabilidade dos fluxos, bem como conduzir testes em ambiente controlado para validação prévia;
● Responsável por identificar riscos e propor plano de ações corretivos;
● Elaborar e propor planos de rollout detalhados, definindo critérios de priorização de unidades, fases de ativação e metas de entregas alinhadas à capacidade operacional e ao impacto estratégico da implantação;
● Garantir o mapeamento e documentação dos processos atuais e os processos-alvo para apoiar a transição digital das rotinas clínicas e administrativas;
● Gerenciar rituais de governança dos projetos, com reuniões de acompanhamento, checkpoints
com a diretoria, sprints review e reuniões de alinhamento inter áreas;
Etapas:
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0
1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Prova Escrita
e/ou
3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo
4º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição: 08/08/2026 a 14/08/2026