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Supervisor Operacional

Open 22d

Summary

Supervises daily meat-processing operations (cutting, deboning, loading) to meet quality, safety, and productivity targets in a Brazilian slaughterhouse.


Descrição:

Área:

Carregamento

Curral

Desossa Costela

Desossa Recortes

Desossa Dianteiro


Atribuições:

Responsável por garantir o processo de produção que atenda padrões, rendimentos, qualidade, organização, segurança dos colaboradores, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos;

Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho;

Garantir que todas as metas e objetivos sejam cumpridos, por meio dos acompanhamentos, ações, levantamento de estoque do controle da produção diária, alinhando as dificuldades junto ao PCP da Unidade, alterando as metas se necessária com as devidas autorizações;

Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de Pesquisa e Desenvolvimento e atendimento produtivo ao padrão preestabelecido;

Garantir a execução dos trabalhos do setor, mediante o acompanhamento das operações, esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, garantindo a produtividade e o bem-estar dos colaboradores;

Garantir o atendimento da meta de Hora Extra, por meio do acompanhamento diário da evolução de produção, identificação de necessidade e atuação no planejamento de escala de trabalho ou remanejamento de colaboradores de determinada linha de produção;

Assegurar que os equipamentos estão em condição de uso, por meio do preenchimento de checklist diário antes do início da operação;

Treinar, equipar e monitorar os colaboradores antes e durante as trocas de funções, por meio do cumprimento da norma de segurança do trabalho (IT. 7.3.10 - Monitoramento de Troca de função);

Assegurar que os equipamentos estão em condição de uso, por meio do preenchimento de checklist diário antes do início da operação.


Outros requisitos:

Ensino superior completo

Desejável experiência na função

Disponibilidade de horário

Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência

#LI-JF1

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