Supervisor Operativo de Recursos Humanos (Planta)

Supervisor Operativo de Recursos Humanos (Planta)

• Alce Blanco, Naucalpan, Estado de México
• Rotación de turnos de lunes a domingo, con descanso rotativo.
• Experiencia en Disciplina Operativa en Planta

En Industrias Tebi buscamos un líder con fuerte presencia en piso para asegurar la disciplina, la seguridad y el desempeño de nuestro equipo de manufactura. Si tienes experiencia gestionando personal directamente en líneas de producción, únete a nosotros.

Objetivo:

Garantizar la disciplina, el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial y el desempeño eficiente del personal en la planta de manufactura, actuando como el enlace directo entre Recursos Humanos y la operación en piso.

Funciones:

• Control de Incidencias y Disciplina: Vigilar el cumplimiento estricto de los horarios de entrada, salida y tiempos asignados para comida. Exigir y verificar la correcta portación del uniforme y gafete de identificación.
• Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SEH): Auditar permanentemente el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP) y asegurar que las rutas de evacuación y salidas de emergencia estén despejadas. Identificar y reportar actos o condiciones inseguras.
• Monitoreo de Productividad y Desempeño: Evaluar los niveles de proactividad, actitud y cumplimiento de metas por área. Intervenir de manera preventiva para corregir desvíos en el desempeño y resolver conflictos laborales en el turno.
• Gestión Operativa e Insumos: Validar que el personal cuente con las herramientas de trabajo adecuadas y supervise su correcto cuidado. Auditar aleatoriamente el registro exacto y legible de la información en las órdenes de producción.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo de Piso: Presencia y autoridad moral para exigir disciplina sin perder la empatía con el trabajador operativo.
• Orientación al Detalle: Capacidad de observación aguda para detectar tanto fallos en seguridad como errores en la documentación de producción.
• Toma de Decisiones: Criterio para actuar rápidamente ante faltas administrativas, conflictos entre compañeros o riesgos inminentes de seguridad.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para retroalimentar al personal operativo de manera clara y directa.

Ofrecemos:

• Sueldo base + Prestaciones de Ley + Superiores.
• Contratación directa por la empresa.

“Los datos personales proporcionados serán utilizados exclusivamente para el proceso de reclutamiento y selección de personal de INDUSTRIAS TEBI, y serán tratados de manera confidencial”