Supervisor Técnico

¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.

Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.

Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.

¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?

Estamos buscando un(a) Supervisor(a) Técnico que tendrá la misión de acompañar y asegurar el funcionamiento eficiente de las embarcaciones (remolcadores) de la compañía; detectar averías, fallas y necesidades de reparación de las máquinas con el fin de desarrollar planes de mejorías. Garantizar la Disponibilidad de los remolcadores de la compañía a su cargo.

Como Supervisor Técnico será responsable de:

• Administrar al equipo de apoyo de tierra (mecánicos y electricistas) para brindar asistencia a los remolcadores durante escalas técnicas y navegación.
• Analiza y aprueba los informes emitidos por los mantenedores en SAP PM.
• Evaluar, consolidar y solicitar la compra de repuestos para stock de tierra y remolcadores.
• Analizar, evaluar y ejecutar mejoras en los remolcadores, de manera a estandarizar la flota.
• Programar las paradas anuales de la flota completa.
• Contactar a proveedores externos (Wartsila, Schottel, ABB, Alfa Laval) y coordinar asistencias de emergencia.
• Realizar seguimiento a las acciones establecidas para cumplimiento del contrato entre HBSA y Wartsila.
• Mantener actualizados los documentos en el drive de proveedores externos (reportes de mantenimiento, repuestos, presupuestos, Resultados de Análisis y Mediciones).
• Planificar compras anuales de repuestos, consumibles e insumos para el cumplimiento del plan de mantenimiento de los remolcadores.
• Detectar e informar datos relacionados a la provisión oportuna de repuestos, accesorios, equipamientos, e insumos y consumibles para las embarcaciones.
• Solicitar con anticipación la provisión de repuestos, accesorios y equipamientos para mantener el stock mínimo para el buen funcionamiento de los R/E.
• Aprobar requisiciones en SAP.
• Apoyar a los superintendentes en campo.
• Asesorar en los trabajos no rutinarios de: Reparaciones de casco, sistema de propulsión y gobierno de los remolcadores de la flota.
• Sugerir soluciones técnicas o innovaciones necesarias para mejorar la eficiencia de equipos y maquinarias.
• Organizar las tareas y funciones del sector (mecánico y eléctrico) para llegar a las metas y objetivos propuestos por la compañía.
• Asesora y asiste al Gerente de Mantenimiento en las tareas de mantenimiento preventivo de las embarcaciones.
• Colabora en la planificación de los programas de mantenimiento preventivo de las embarcaciones.
• Asiste y asesora al Gerente de Mantenimiento y planificador en la planificación del programa anual y desarrollo de tareas del mantenimiento preventivo de las embarcaciones.
• Organizar y proveer informaciones requeridas por el Seguro cuando este sea activado por el Gerente Técnico.
• Es responsable de asegurar que el Sistema de Gestión Integrado (SGI) esté conforme a los requisitos de las normas ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente)

Si tenes formación en:

• Egresado de las carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica y/o afines (deseable).
• Al menos tres años trabajando en empresas en el área técnica y/o de mantenimiento en el rubro naviero (deseable).
  
• Manejo de Paquete Office: Word, Excel, Power Point intermedio (requerido)

Será un plus si tienes:

• Cursos / Seminarios del área Mantenimiento (deseable)
• Conocimiento del idioma Portugués (deseable)

¿Qué ofrecemos?

⏰ Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad (presencial o híbrido);

💲 Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);

🩺 Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;

🥗 ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!

🚍 Bono para movilidad (exclusivo para vacantes en el modelo híbrido o presencial);

🍼 Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;

🗨️ Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;

🏅 ¡Hidrovias do Brasil está certificada como “Mejores Empresas para Trabajar”, reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;

📚Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.

¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?

• Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
• Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
• Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
• Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
• Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/es/