Supervisor Utrzymania Ruchu (K/M) 15713
TWOJE ZADANIA:
- zarządzanie podległym zespołem technicznym,
- planowanie i nadzorowanie napraw i konserwacji urządzeń sortujących oraz pozostałych urządzeń technicznych (w tym obsługa techniczna budynku),
- przygotowywania analiz przyczyn awarii i usterek maszyn oraz opracowywanie usprawnień niwelujących zaobserwowane przyczyny,
- nadzorowanie pracy maszyn podczas operacji,
- nadzorowanie pracy zewnętrznych firm serwisujących,
- planowanie i nadzorowanie przeglądów okresowych,
- prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie części zamiennych do maszyn sortujących i pozostałych urządzeń technicznych,
- prowadzenie dokumentacji technicznej urządzeń, nadzorowanie UDT pozostałych urządzeń,
- współdziałanie przy zbieraniu ofert i tworzeniu zamówień,
- przygotowywanie raportów.
NASZE OCZEKIWANIA:
- min. wykształcenie średnie techniczne (mile widziane: wykształcenie wyższe techniczne)
- doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- wiedza oraz praktyczne umiejętności z zakresu diagnostyki oraz napraw awarii mechanicznych, pneumatycznych, elektrycznych oraz układów sterowania,
- uprawnienia SEP „D i „E” do 1 kV
- znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- umiejętność dobrej organizacji pracy.
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
Dodatkowo do wynagrodzenia:
- premie do +20%, dodatek za godziny nocne +30%,
- dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
- dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto,
- zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
- rodzinny pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
- karta sportowa.
Masz szansę na:
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
- w 2025 roku ok. 12 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
- posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju.
DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL") żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia.
Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych.
Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz - w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania - z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: (zakładka: (zakładka: Rekrutacja (umowa o pracę)).
Uprzejmie informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych pozwalająca na zgłoszenie informacji o naruszeniu prawa. Z pełną treścią procedury można się zapoznać pod adresem
Zgłoszeń objętych procedurą dokonywać można na adres pldec.compliance@dhl.com