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newbalance

Open 63d

Supervisor - Verona (Italy)

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This position is no longer accepting applications(closed Oct 24, 2026).
New Balance è più di un marchio di abbigliamento sportivo: siamo una famiglia. Vogliamo che nel nostro team entrino persone in grado di crescere insieme a noi, mentre continuiamo il nostro viaggio come marchio in crescita. I nostri negozi al dettaglio sono alla ricerca di collaboratori che sappiano coinvolgere, emozionare, educare e intrattenere i nostri consumatori dal momento in cui entrano dalla porta. Abbiamo bisogno della vostra passione e del desiderio di essere veri ambasciatori del marchio, oltre che del vostro genuino amore per il lavoro con i clienti. Candidatevi ora per avere la possibilità di entrare a far parte di un team incredibile!

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

  • Apertura e chiusura del punto vendita nel rispetto delle corrette procedure aziendali

  • Incentivare il miglioramento continuo attraverso feedback costanti

  • Supportare il team di gestione del punto vendita sugli standard generali del negozio e del retro

  • Assistere nella formazione e nell'addestramento degli associati

  • Raggiungere i KPI personali e contribuire alle prestazioni complessive del negozio

  • Garantire una soddisfazione totale a tutti i clienti, seguendo il percorso del cliente dall’inizio alla fine, da quando entra nel punto vendita a quando esce

  • Contribuire a garantire che il negozio rimanga il più commerciale possibile seguendo le linee guida aziendali

  • Aderire a tutte le politiche e procedure aziendali

  • Avere la responsabilità del mantenimento degli standard sanitari, di sicurezza e ambientali all’interno del punto vendita

  • Eseguire altri compiti richiesti dal team di gestione

REQUISITI:

  • Attitudine al lavoro di squadra

  • È auspicabile una precedente esperienza nel settore della vendita al dettaglio o una comprovata esperienza in un ambiente di lavoro in team

  • Capacità nel settore dell’assistenza clienti

  • Passione per il commercio al dettaglio e le vendite

  • Desiderio di imparare

  • Capacità di eseguire calcoli matematici di base e di eseguire processi operativi generali del mercato retail

  • Conoscenza dei sistemi di registrazione POS

  • Capacità di comunicazione efficace

  • Orario di lavoro flessibile, compresi i fine settimana e i giorni festivi

ULTERIORI BENEFIT:

  • Compenso competitivo

  • Possibilità di guadagnare di più grazie al nostro programma di bonus per il commercio al dettaglio

  • Grandi opportunità di sviluppo

  • Ambienti di lavoro inclusivi in tutte le nostre sedi europee

  • Sconto generoso per il personale

  • Coinvolgimento di progetti in tutta la nostra regione europea

  • Pacchetto uniforme flessibile

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