Supervisora de Departamento Pessoal
- Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe
- Responder pela prestação de serviços no que se refere a administração de pessoas como admissão, demissão, retorno ao trabalho;
- Fechamento da folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;
- Elaboração de relatórios, interatividade com clientes internos e externos.
- Experiência anterior na função;
- Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária;
- Encargos, DCTFWeb, homologação e jurídico
- Vivência na utilização do sistema DOMINIO;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
- Outros requisitos: Habilidades Comportamentais: Liderança; Dinamismo; Comunicação; Foco em resultados.