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Supervisora(o) Técnica(o) Empreiteira

O que te espera no dia a dia:

  • Garantir a distribuição, priorização e planejamento das rotas e Ordens de Serviço (OS) conforme diretrizes estabelecidas.
  • Monitorar em tempo real a execução das atividades via TOA e comunicação com o COP.
  • Assegurar o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) pelas equipes terceirizadas.
  • Manter contato operacional com supervisores das empresas terceirizadas para alinhamento de metas e correções.
  • Registrar e reportar desvios, não conformidades, atrasos e falhas de processo às lideranças das contratadas.
  • Participar de reuniões de performance e alinhamento operacional com parceiros.
  • Auditar registros em TOA e URA para garantir a precisão das informações.
  • Validar evidências operacionais (fotos, registros de contato e comprovantes).
  • Garantir a adesão aos protocolos de segurança da informação e padrões de atendimento.
  • Monitorar indicadores operacionais (% tarefas produtivas, % improdutivas, tempo por rota, SLA, adesão a POP).
  • Desenvolver e implementar planos de ação preventivos e corretivos com base nos indicadores.
  • Apoiar o COP na validação de dados e decisões sobre improdutividades.
  • Assegurar o fluxo de informações e suporte às equipes administrativas.
  • Validar encerramento de turnos e conferência de equipamentos conforme checklist.
  • Promover treinamentos sobre uso do TOA e procedimentos operacionais.
  • Atualizar equipes sobre mudanças de processos, sistemas e diretrizes.
  • Antecipar riscos operacionais e atuar na prevenção de incidentes.
  • Investigar, registrar e tratar ocorrências que impactem a operação, clientes e compliance.


Buscamos alguém que:

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.



Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir na regiao de Manaus
  • Experiência em gestão operacional.
  • Experiência na gestão e acompanhamento de operações com empresas terceirizadas.
  • Conhecimento em planejamento e acompanhamento de atividades de campo.
  • Domínio do Pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Power BI).
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.
  • Ser graduado em áreas técnicas.



É diferencial:

  • Experiência em gestão operacional de equipes terceirizadas em atividades de campo.



Informações Complementares:


Propósito da posição:

Garantir controle, eficiência e qualidade na operação de desconexão realizada por equipes terceirizadas, assegurando cumprimento de processos, metas e padrões operacionais, reduzindo riscos, improdutividades e falhas, além de contribuir para os indicadores e resultados do negócio.


Principais indicadores (KPIs):

  • Percentual de tarefas produtivas realizadas versus planejadas.
  • Percentual de improdutividades (especialmente por ausência do cliente ou falha de processo).
  • Tempo médio por rota e cumprimento do planejamento.
  • SLA de demandas prioritárias.
  • Adesão aos Procedimentos Operacionais Padrão (POP).
  • Qualidade de registros e evidências em TOA e URA.
  • Número de ocorrências operacionais (extravios, atrasos, erros de registro).
  • Efetividade dos planos de ação implementados.


Estrutura de atuação:

  • Interface com supervisores de empresas terceirizadas.
  • Interface com motoboys terceirizados.
  • Interface com equipes administrativas e COP (sem subordinação direta).


Escopo de atuação:

  • Regional Norte (5 estados).




Detalhes da vaga

  • Classificação Funcional: P2
  • Diretoria: DIR REGIONAL OPERACOES
  • Departamento: REG LE GER ADMINISTRATIVA
  • Gestão da Vaga: ELIVETE PAULA ROEDER E HACHMANN


Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Claro Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

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