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アコース株式会社

スピーカー設計/機械・機構設計(家電・コンピューター・通信機器系)

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Description

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■ この求人のポイント
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【音響機器製造に携わる】未経験から社会の安全を支えるスピーカー設計に挑戦しませんか?

当社はTOA株式会社グループの一員として、インフォメーション機器・コミュニケーション機器・プロオーディオ機器の開発から設計、生産、出荷まで一貫対応しています。「1個づくり」を理念に、高品質・高効率の生産体制を構築し、納期とコスト面でお客様に満足いただける製品提供を目指し、日々努力を続けています。

業績好調で安定した事業基盤を持つ当社で、今回は新たにスピーカー設計のメンバーを募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 特注品の設計および自社ブランド製品の設計
  • 既存製品の設計変更やメンテナンス
  • 製造部門での現場研修(入社後数ヶ月)

自社および親会社ブランドにおけるスピーカー製品の開発設計をお任せします。
製品の安定生産を支えるためのメンテナンス設計がメインとなります。
また、顧客ニーズに応じたTOA製品のカスタマイズにも対応しています。

<組織構成>
設計部門は部長・課長を含む7名体制で構成されており、電気設計5名、機構設計2名の専門メンバーが在籍しています。30代を中心に活躍している組織です。

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

充実の教育体制で未経験から育成

先輩社員によるOJT研修を実施しながら、実際の業務を通じて設計の基礎や仕事の流れを丁寧にお教えしますので、実務経験がない方でも安心して成長できる環境です。

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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆理系の学科を卒業された方、または何かしらの設計経験をお持ちの方
◆普通自動車免許

《歓迎条件》
◆電気に関する知識
◆3DCADを用いた機械設計のスキル

《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆安定した事業基盤を持つ企業で腰を据えて長く働きたい方
◆社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

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■ 勤務時間
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8:15~17:05(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分

時間外労働の有無:有(月20時間程度)

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■ 勤務地
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綾部工場/京都府綾部市里町鹿ノ子33-1
・最寄り:JR舞鶴線「綾部駅」

◎マイカー通勤可(駐車場あり)
◎転勤なし
◎出張月2~3回あり(日帰り中心)

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

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■ 給与
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月給228,000円~338,200円

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代(20,000円~33,000円/月12.55時間~15.55時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変更はございません)

初年度年収

350万円~530万円

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■ 昇給・賞与
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昇給/年1回(過去実績:2.00%アップ)
賞与/年2回(前年度実績:4ヶ月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当:上限30,000円
  • 残業手当:固定残業代超過分
  • 役職手当

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■ 休日・休暇
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年間休日120日

  • 週休2日制(土日祝)
※休日は会社カレンダーによる

  • 有給休暇:10日(入社半年経過後・試用期間終了後に付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 特別休暇
※育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(定年60歳)
  • 再雇用制度あり
  • 寮・社宅あり(独身寮あり※30歳まで、寮費3,000円/月)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 計画休暇制度
  • クラブ活動、親睦会、社員旅行など
  • 社員持ち株会制度
  • 制服貸与
  • 外部研修受講制度(業務に必要な研修費用は会社負担)

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

《必須条件》
◆理系の学科を卒業された方、または何かしらの設計経験をお持ちの方
◆普通自動車免許

《歓迎条件》
◆電気に関する知識
◆3DCADを用いた機械設計のスキル

《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆安定した事業基盤を持つ企業で腰を据えて長く働きたい方
◆社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

勤務時間

8:15~17:05(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分

時間外労働の有無:有(月20時間程度)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(定年60歳)
  • 再雇用制度あり
  • 寮・社宅あり(独身寮あり※30歳まで、寮費3,000円/月)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 計画休暇制度
  • クラブ活動、親睦会、社員旅行など
  • 社員持ち株会制度
  • 制服貸与
  • 外部研修受講制度(業務に必要な研修費用は会社負担)
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