Support Administratif et 1ers soins

DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le/la superviseur/e immédiat, le/la titulaire de l’emploi doit agir en support à la dotation, rapports bilans, CNESST tout en prenant en charge la clientèle du Village Vacances Valcartier ayant besoin d’assistance en 1ers soins.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s’assurer de l’entière satisfaction des clients;
Prend en charge le service de paye par l’entremise du logiciel MPEX;
Intervenir, donner les premiers soins et appeler au besoin les services d’urgence;
Garder un inventaire serré du matériel de premiers soins et procéder aux achats;
Voir à ce que les trousses de premiers soins sur le site du Village Vacances Valcartier soient toujours complètes et accessibles;
Tenir à jour et rédiger les rapports bilan premiers soins et CNESST;
Rédiger des rapports en cas d’accident;
S’assurer de la qualité de rédaction des différents rapports;
Participer au comité de prévention CNESST
Inculquer des notions de CNESST et voir à l’application de celles-ci dans les opérations;
Exécuter toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATION

Techniques en soins préhospitaliers d’urgences, en soins infirmiers ou en sécurité incendie en cours ou terminée (un atout);
Certification de sauveteur national, premier répondant ou secouriste (un atout);
Expérience en service à la clientèle;
Connaissance d’usage de la langue française;
Une aisance en anglais est un atout pour échanger avec notre clientèle diversifiée;
Maîtrise de la suite Office;
Bonne connaissance en informatique.

PROFIL RECHERCHÉ

Démontrer une bonne résistance au stress;
Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de dynamisme;
Être capable de réagir rapidement;
Axé sur l’importance de la santé sécurité au travail;
Avoir de l’entregent;
Centrer sur l’expérience client;
Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration;
Faire preuve de leadership;
Détenir un bon sens de l’organisation.

EXIGENCES DIVERSES

Capacité à travailler en position assise, debout ou en marche (constant);
Capacité à travailler dans des positions inconfortables (se pencher, s’accroupir, etc.) (constant);
Capacité à communiquer verbalement (constant);
Capacité à coordonner les mouvements de ses membres supérieurs et inférieurs (constant);
Capacité à travailler à de hautes températures (fréquentes);
Capacité à soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg et plus (fréquent);

AVANTAGES SOCIAUX

Laisser passer pour l'employé saison hivernale 2023-2024 ( centre de jeux et hôtel de glace )
Billets invités journalier ( centre de jeux et hôtel de glace )
5% de rabais sur l'essence au dépanneur du VVV
35% de rabais a la restauration ( cafétéria + safari )
35% de rabais a la boutique
Rabais au Spa Aroma
et bien plus encore