Sviluppatore Full Stack
Summary
The Full Stack Developer will work on custom projects using Angular for the frontend and .NET Core for the backend. The role involves designing RESTful APIs, managing SQL databases, and following Agile methodologies.
QGS sta cercando un/una Sviluppatore Full Stack che sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom.
Sede di lavoro: Firenze.
Responsabilità e Mansioni
La risorsa avrà modo di collaborare all’interno di un contesto dinamico e stimolante, lavorando su progetti sfidanti e tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull’innovazione tecnologica. In particolare coprirà le seguenti attività:
- Sviluppo di applicazioni web usando il framework Angular (lato client) e l'ecosistema .NET Core (lato server).
- Progettazione e creazione di API RESTful. Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.
- Gestione, progettazione e ottimizzazione di database SQL (es. SQL Server, PostgreSQL).
- Scrittura di codice pulito e riutilizzabile, seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).
- Lavoro in team usando metodologie agili (es. Scrum) e strumenti di controllo versione come Git.
Competenze richieste:
- C# e .NET con conoscenza di:
- REST API
- Pattern MVC e MVVM
- Web development: HTML, CSS e JavaScript
- Database: conoscenza di base di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL) e linguaggio SQL
- Controllo versione: basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab)
- IDE: conoscenza di almeno un ambiente di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code)
- Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular)
Gradite:
- TypeScript
- Sviluppo app mobile (MAUI…)
- Front end WPF
- Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper)
- Competenze in ambito grafico web
- Familiarità con principi di UI/UX design
Requisiti formativi ed esperienza
Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti
Cosa troverai in QGS:
- Ambiente dinamico e molto sfidante
- Possibilità di crescita interna
- Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi
- Possibilità di lavorare parzialmente in smart working
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.Mm.Ii.