SYE11506 人資_召募/員工關係管理師

1.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。
3.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。
4. 履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。
5. 紀錄及統計及分析各項人力數據報表。
6. 員工專案活動規劃與執行。
7. 各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。
8. 其他人事行政作業及主管交辦事項。

此職位為公司核心職務之一，負責人才招募、教育訓練及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！