System Engineer mit Zusatzrolle als IT-Ausbildungsverantwortliche:r (m/w/d)

Salary: 20.000 - 32.500 € per year

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und Branchenkenntnisse
• Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, vCenter, ESXi, OpenStack) oder Cloud-Plattformen
• Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, Firewalling) und Storage-Technologien (SAN, NAS)
• Erfahrung mit Backup-Lösungen (Veeam, Commvault, Rubrik) und Monitoring-Tools (z. B. CheckMK, n-Central, Prometheus)
• Gute Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Server-Administration
• Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Terraform, PowerCLI) ist ein Plus
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) von Vorteil
• Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
• Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte zu fördern
• Interesse daran, Verantwortung für ein Ausbildungsteam zu übernehmen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung oder Ausbildung von Nachwuchskräften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation

• Arbeit im IT-Operations-Umfeld mit aktiver Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen
• Administration und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen
• Betreuung von Microsoft-Umgebungen (z. B. Windows Server, Microsoft 365, Active Directory)
• Unterstützung im Bereich Virtualisierung, Netzwerk oder Cloud-Lösungen
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Umsetzung von Changes, Migrations- und Infrastrukturprojekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Herstellern
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Landschaften
• Planung und Steuerung der Ausbildung für Auszubildende, Umschüler und Praktikant
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen
• Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden im Arbeitsalltag
• Vermittlung praxisnaher Inhalte aus dem Tagesgeschäft
• Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills
• Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche
• Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung
• Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen
• Unterstützung bei Stellenausschreibungen
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team
• Vertretung von netgo auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen oder Schnuppertagen
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern
• Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables
• Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität

• Active Directory
• Ansible
• Cloud
• CheckMK
• Support
• ITIL
• Linux
• Microsoft 365
• OpenStack
• Prometheus
• System Engineer
• TCP/IP
• Terraform
• VMware
• Veeam
• Vue
• Windows
• Office 365

More:

Wir sind netgo group, einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands, mit über 1.500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Für unseren Standort Mannheim suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), der zusätzlich die Rolle des Working Teamlead Talent Academy übernimmt. Die Position wird ausschließlich am Standort Mannheim besetzt. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen. Zu unseren Vorteilen gehören unter anderem flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland, kostenfreies Training im netgo fitness club, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Gesundheitsprogramme mit der Techniker Krankenkasse, Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen, ein hauseigenes Pearson VUE Testcenter, Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine, JobRad-Angebote, ein Budget für Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Vorteile bei über 1.500 Anbietern sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Wir stehen für echtes Teamwork, Offenheit, Verantwortung, Weiterentwicklung und Führung mit Klarheit und Empowerment.

last updated 35 week of 2026