Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)
Die Alexanderwerk GmbH sucht ab **sofort** für die Abteilung Konstruktion Elektrotechnik einen
**Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)**
*in Vollzeit*
**Sie für Uns – Ihr Aufgabengebiet umfasst**
- Anpassung von Hard- und Software unserer Anlagen an die spezifischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden in einer hybriden Position
- Umsetzung konstruktiver Vorgaben zur Anpassung des Hardware-Designs der bestehenden Steuerungskonzepte
- Bearbeitung von P&ID’s, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltplänen
- Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Erstellung von Maschinendokumentationen
- Betreuung der Steuerungslieferanten und der hausinternen Elektromontage
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von SPS- & HMI-Standardsoftware sowie Neuentwicklung von Sonderlösungen auf Basis von Kundenanforderungen
- Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause und Remote-Unterstützung unseres Service Teams beim Kunden
**Sie für Uns – Ihr Profil**
- Abgeschlossene, technische Ausbildung (Techniker/Bachelor/Master, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
- Allgemeine Kenntnisse der MSR-Technik, im Schaltschrankbau, in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit P&IDs
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Steuerungskonzepten nach Kundenanforderungen mit Schwerpunkt Siemens STEP 7 / TIA Portal und WinCC
- Kenntnisse über Explosionsschutz / ATEX-Richtlinien, EPLAN sowie AutoCAD sind von Vorteil
- Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, Visual Basic sowie Java wünschenswert
- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir für Sie – Die Benefits des Alexanderwerks**
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall NRW)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Mitarbeiterevents – Teambuilding-Aktivitäten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und unterstützendes Team