Systems and Solution Test Engineer

通过一个将你置于创新核心的职位开启你的系统测试职业生涯。我们正在寻找一位处于职业早期的工程师或技术人员加入我们的系统与解决方案测试团队,你将验证为全球客户带来真实影响的集成系统。 你将做什么? 为复杂系统执行全面的测试计划,包括功能测试、集成测试和合规性测试 排查并解决硬件、软件、嵌入式系统和机械组件中的缺陷 支持测试台开发并为提升效率的测试自动化工作做出贡献 与跨职能团队合作,优化验证流程并确保系统可靠性 我们在寻找哪些关键技能? 集成测试 — 发展水平;验证多个系统组件之间的交互 测试台开发 — 发展水平;构建测试环境以支持验证活动 测试自动化 — 发展水平;实施自动化测试以提高效率和可重复性 问题解决 — 发展水平;诊断和解决系统级缺陷 测试方法 — 发展水平;应用结构化方法验证系统性能 需求分析 — 基础水平;解读技术规范以定义测试标准 验证与确认 — 基础水平;确保系统满足客户和监管要求 故障模式与影响分析(FMEA) — 基础水平;识别系统设计中的潜在故障点 什么资质会让你成功? 对细节一丝不苟,致力于交付高质量成果 以团队为导向,在技术学科间具有出色的协作能力 充满好奇心和动力,持续学习新的测试工具和方法 能够在既定框架内工作,同时带来新鲜视角 这对我有什么好处? 获得测试结合硬件、软件和服务的创新系统的实践经验 与投资于你发展的经验丰富的专业人士并肩工作 在多样化技术和验证方法中建立专业知识 在具有明确晋升机会的技术路径上发展你的职业生涯 准备好在系统测试领域留下你的印记了吗?立即申请,开始构建有意义的事业! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。