T Hub - DevOps Engineer (GCP & Terraform)

Build the foundations for dependable AIOps

Our shared operations service helps teams run and improve AIOps solutions. We’re looking for a senior DevOps engineer to make the GCP environments and delivery processes behind those solutions secure, reliable and straightforward to operate.

You’ll work across infrastructure, automation and live service support, partnering with software, AI and data specialists. The focus is on practical improvements: repeatable infrastructure, safer releases and less manual effort for the teams delivering AIOps capabilities.

Responsibilities:

• Build and maintain GCP infrastructure with Terraform, developing reusable configurations and managing changes through code.
• Create and improve CI/CD pipelines for infrastructure and application releases.
• Deploy and operate the GCP services used by AIOps workloads, including Cloud Run, Vertex AI, BigQuery, Firestore, Pub/Sub, Dataflow and Cloud Storage.
• Support containerised applications and the automation around AI and data pipelines.
• Monitor service health, investigate incidents and coordinate resolution with the relevant teams.
• Plan upgrades, patching and maintenance with appropriate testing, communication and recovery procedures.
• Improve observability, alerting, runbooks and operational documentation.
• Look for ways to improve reliability, cloud efficiency and cost.
• Work with internal teams to keep the service useful, maintainable and ready to grow.
• Take part in support and on-call arrangements in line with the agreed service tier.

W realizacji zadań
pomoże Ci

• Strong, 5+ years of hands-on experience with GCP and Terraform. Both are essential.
• Experience operating production cloud services and delivering infrastructure changes through code.
• Experience with CI/CD, Git and Docker.
• Linux administration skills and the ability to automate tasks with Python, Bash or similar.
• A sound understanding of cloud networking, IAM, security and monitoring.
• Calm, methodical troubleshooting skills and clear communication.
• A sense of ownership, balanced with the judgement to involve the right people when needed.

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.