T002.1-法務主管 Legal Manager

▶ JD 工作說明

1. 統籌公司整體法務工作，規劃法務制度、風險管理機制及年度工作重點。
2. 負責重大中、英文合約之審閱、修訂與風險評估，並參與重要商業條款之協商。
3. 針對公司營運、投資、商業合作及交易案件提供法律建議，協助管理階層進行決策。
4. 負責公司法、證券交易法及相關法規遵循事項，並統籌董事會、股東會及工商登記等公司治理作業。
5. 持續掌握法令變動，評估其對公司營運之影響，並推動內部制度及規章調整。
6. 提供勞動法規相關諮詢，協助人資單位處理勞資議題、爭議案件及勞動制度優化。
7. 統籌重大法律案件，並負責與外部律師、法律顧問及主管機關進行溝通協調。
8. 管理法務案件之進度與品質，並依公司需求帶領及培育法務團隊。

▶ JS 任職條件

1. 熟悉企業法務實務及商務契約審閱，具備良好的法律專業與商業思維。
2. 具備良好的法律分析、風險判斷及問題解決能力。
3. 擅長跨部門溝通協調，能以清楚易懂的方式提供專業法律建議。
4. 工作細心、具責任感及保密意識，並能獨立處理各項法務案件。
5. 具備團隊領導或專案管理經驗者佳。