T602 人力資源專員

1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。
2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。
3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。
4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。
5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。
6. 其他主管交辦事項
7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。
8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。

------------------------------
薪資依相關學歷及經歷核定。